近日，五华区综合行政执法局召开执法业务培训暨执法不规范警示教育会，各街道、直属中队30余名一线执法骨干参会。会议以“业务赋能+纪律警示”双向发力，靶向整改执法短板、严明队伍作风，全力推动城管执法工作提质增效。

据了解，前期市城管局专项督导，精准梳理出五华区城管执法四大突出短板。队伍建设方面，实战化培训针对性不足，人员能力参差不齐，辅助人员管理、基层中队规范化建设有待夯实；协同履职方面，跨部门、跨层级联动机制不畅，人员岗位流动频繁，造成工作落地质效偏低；制度落实方面，行政执法“三项制度”执行不规范，持证人员紧缺、智能执法装备滞后，叠加舆情监督压力，一线规范履职难度加大；执法流程方面，罚缴分离制度存在不规范操作，一定程度弱化了执法公信力。

针对查摆问题，该局深入剖析根源，找准思想层面、作风层面、能力层面、管理层面四大核心症结。

本次会议坚持以学促改、以案明纪，精准破解执法堵点难点。业务培训聚焦执法实操重点，围绕证据固定、法条适用、线索核查、办案流程等核心内容开展专项授课，有效补齐一线执法实操短板，夯实规范化办案基础。警示教育通报辖区执法不规范典型案例，通过反面案例复盘、以案示警，引导全员汲取教训、严守纪律底线。同时，参会人员围绕城市管理执法难点、堵点深入研讨，统一思想、凝聚文明规范执法、柔性精细治理的工作共识。

为切实推动专项整治落地见效，该局细化四项刚性整改举措，全方位规范执法履职。一是常态化开展警示教育、纪律培训和情绪管控实训，破除粗放执法、冲动执法等错误履职思维，筑牢全员思想防线。二是优化执法履职模式，推行“教育优先、疏堵结合、分级处置”工作机制，兼顾执法刚性尺度与城市治理温度。三是严格规范执法流程，全面落实全程录音录像、取证留痕、突发情况规范处置、逐级上报增援等制度，从源头杜绝不规范履职行为。四是强化常态化监督问责，通过暗访督查、视频抽查、群众商户回访等方式常态化督导，落实层级连带问责，以严明纪律管好执法队伍。

下一步，五华区综合行政执法局将持续深化专项整治成效，坚持以案促改、长效施治，紧盯执法规范化薄弱环节，补短板、强弱项、正作风、提质效，持续规范执法行为、优化执法服务，全力锻造高素质城管执法铁军，为辖区城市治理高质量发展保驾护航。