“这是我们村党员政治生活中的一件大事，我还能表达我的意愿，我要来行使我党员的权利。”1月3日中午，82岁的老党员余庆云虽然行动不便，仍在工作人员的帮助下来到马军村党员活动室参加当天的党员大会，为的就是选出村里的“领头雁”。

近期，阿子营街道党工委按照村“两委”换届工作的相关要求，扎实开展村党组织换届相关工作。通过精心筹备，阿子营街道各村党组织自2021年1月1日起，相继召开党员大会。随着1月3日者纳和果东村党组织换届选举的结束，阿子营14个村一级党组织换届选举工作全部顺利完成。

在整个选举工作中，阿子营街道党工委始终坚持民主、公开、公平、公正和依法办事的原则，以选好配强村党组织委员会成员为第一要务，以确保换届选举工作稳定为第一责任，提前谋划，主动作为、稳扎稳打，“六环相扣”确保村党组织换届工作依法依规、稳妥有序开展。

一是明确责任，压实“担子”。街道党工委、办事处高度重视换届选举工作，成立了村“两委”换届工作机构，划分工作组，并多次召开安排部署会议，严格按照村党组织换届选举工作实施方案，对换届工作总体要求、换届方法和步骤、换届纪律、组织领导等具体工作作了详细的安排。

二是聚焦难点，摸清“底子”。街道14名科级领导全员参与、52名街道工作人员迅速跟进，深入14个村、110个党支部进行“地毯式”摸排调研，精准掌握基层情况。针对选情相对复杂的村，建立驻村工作指导组，再次逐村入户调研，集中调处化解难点问题，打好换届隐患消除“前沿战”。

三是动态研判，开对“方子”。街道党工委坚持把科学指导、精准施策作为换届的首要目标，严格执行村党组织换届工作操作程序，及时了解掌握村党组织换届工作情况，同步上报工作进展，研究解决突出问题，确保每个环节、每个步骤合法、有序推进。在换届工作开展前，通过实操演练，对换届选举中可能出现的问题进行分析研判、提前把控方向，确保纠纷隐患不激化、不扩大。

四是严格标准，卡严“尺子”。街道党工委从严把握候选人资格条件，对所有候选人初步人选逐一“过筛子”。街道初审小组严格对照“七不准、十五不宜”要求，紧扣年龄、学历、负面清单等“硬杠杠”，把有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人选“拒之门外”，着力打造一支“政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好”的带头人队伍。

五是严肃纪律，划清“框子”。街道党工委班子成员采取集体座谈、重点交谈、入户访谈等形式，与村“两委”干部、村民小组长、在家党员和群众代表深入谈心谈话210人次，面对面上好换届“纪律课”。同时，组织街道、村“两委”班子成员签订纪律承诺112份。并依托街道微信公众号、滚动LED显示屏等媒介，公布举报电话，畅通群众监督渠道，及时受理违规违纪线索反映，严厉打击拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为，把风清气正要求贯穿换届全过程。

六是营造氛围，定下“调子”。街道党工委坚持正面宣传为主，采取拉布标、电子屏播放、出简报等形式加强对村“两委”换届工作的宣传，并充分利用微信公众平台等渠道，大力宣传村“两委”换届选举的目的、意义，及时组织党员、群众收看《云南省2021年村（社区）“两委”换届政策解读宣传片》，先后张贴宣传海报84张、悬挂宣传横幅250条，教育引导党员、群众自觉维护换届秩序，正确行使民主权利，做到换届纪律家喻户晓。