龙泉街道：深学细悟强本领，真抓实干谋新篇

——龙泉街道党工委召开2023年度党委（支部）书记抓基层党建工作述职评议会议

2024年1月9日，龙泉街道党工委召开2024年第3次（扩大）会议，开展2023年度党委（支部）书记抓基层党建工作述职评议会议，区委组织部组织二科干部出席会议并讲话。街道党工委书记主持会议，街道领导班子成员、各科室（中心）负责人、街道直属党支部书记，“两代表一委员”，各社区党委书记、副书记、组织委员，“两新”党组织书记等80余人参加会议。

会上，9个社区党委书记和1名“两新”党组织书记围绕2023年度党建工作特色亮点，对最自豪的2件工作和最遗憾的3件工作进行现场述职，其他党组织书记提交书面述职报告。在各党组织书记汇报完成后，街道党工委书记结合基层党建重点工作，对各位书记进行逐一点评，肯定成绩的同时也指出存在的问题，各领导班子成员、科室（中心）负责人以及各代表、委员等，结合工作实际对各位书记抓基层党建工作进行了现场评议测评。

会议指出，2023年，龙泉街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应基层党建工作新形势、新挑战、新要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力扩大“两个覆盖”、增强“两个功能”、发挥“两个作用”，灵活运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，持续提高党建工作水平，不断提升基层党组织的政治引领力、统筹组织力和服务保障力，为组织工作高质量发展提供了有力保障。

会议强调，抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨。一是做优党群阵地服务，强化常态长效管理机制。各级党组织要深入实施红色服务品牌创建提升行动，通过设立党员先锋岗、暖心驿站等区域，促进党务网、政务网、服务网“多网合一”，打造提升北京路党群服务中心、龙江社区党群服务中心、盘江社区党群服务中心等党群阵地，构建“场地+人员+功能”为一体的覆盖全面、横纵到底的功能体系，大力发展商业办公、文化文创、休闲康养等业态，将生态、人文等资源转化为经济优势，实现基层党建与产业发展、项目攻坚“双促进”。二是提升党建工作水平，促进基层治理提质增效。各党组织要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织策划提升党员干部综合素质和工作能力的各类培训，依托街道“大工委”和社区“大党委”平台，持续探索“1+2+3”共建机制，搭好基层党建工作桥梁，加强各领域资源的有效利用，构建多元化、区域化、项目化的共驻共建新格局。三是加强党务干部能力，助推后备力量培育孵化。各位书记要运用好“能进能出”的良性机制，在辖区复员退伍军人、非公组织等人员中挖掘一批人才骨干加入社区，配齐配强党务骨干，对作用发挥不明显的“两委”成员进行调整，促进基层党建考核结果运用和跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。针对“两新”组织党员等打造技能培训基地，逐步推进昆明驷马行有限公司党支部等“两新”党建示范点培育工作。