5月15日上午，盘龙区职工教育培训基地揭牌仪式在盘龙职业高级中学举行。中共盘龙区委副书记、区教育工委书记普佳，区人大常委会党组书记、主任张红昆出席仪式共同为基地揭牌，区委组织部、区总工会、区教育体育局、区人力资源和社会保障局、盘龙职业高级中学相关领导参加。

为持续提升盘龙区广大职工综合素养与职业技能，进一步整合优质资源、凝聚协同育人合力，全面夯实区域高质量发展技能人才队伍基础，在区委的领导下，区总工会联合区教育体育局、区人力资源和社会保障局，携手共建盘龙区职工教育培训基地，创新打造了一个统筹中心引领、一个教研平台赋能、多个教学点联动支撑的“1+1+X”立体化、全覆盖育人体系。

活动现场，普佳、张红昆为秦选、鄢赬、张衡、王仲德、森特笑虎、闫世文六位受聘教师代表颁发聘书。本次受聘教师中既有国家级技能大师、全国技术能手，也有云岭工匠、省级工艺美术大师及人工智能、低空经济领域行业专家，专业领域涵盖传统技艺、现代制造、数字技术等多个方向，为基地规范化建设、高质量运行提供了坚实的师资支撑。

据介绍，该基地是昆明市首个区级职工教育培训基地，按照“工会主导、多方协同、产教融合、实效导向”的工作路径，以全区各企事业单位职工、产业工人、技术骨干、劳模工匠及高技能人才为核心服务对象，同步面向农民工、新就业形态劳动者等群体开展教育培训服务。基地由盘龙区职工服务中心履行管理统筹职能，依托盘龙职业高级中学共建教研平台，配备标准化教室、实训室、劳模创新工作室等硬件设施；同时，优选辖区内职业院校、产改试点企业、行业协会等设立教学点，常态化开展“送教上门”“工学一体”特色培训，全面实现职工教育培训全域覆盖、服务精准下沉。

在建设目标上，基地明确了“三步走”规划：短期目标，夯实运营基础，稳步扩大职工培训覆盖面，健全“工会+院校+协会（企业）”共建机制，推出首批线上课程；中期目标，深耕特色专业建设，打造一批优势特色工种，持续扩容培训规模，实现辖区重点产业培训服务全面覆盖；长期目标，提质提档做强品牌，打造区域性职工教育培训标杆阵地，构建层级清晰、梯度成长的工匠人才培育体系。

在运行机制上，基地推行“共建、教学、闭环”三位一体模式：工会、院校、企业三方共同制定培养标准与课程；推行“工学一体、任务导向”教学模式；建立“培训—评价—使用—激励”闭环，对接“新八级工”制度，推动技能等级认定与企业薪酬待遇挂钩，激发职工学习动力。

在课程与师资建设方面，基地组建了由大国工匠、云岭工匠、劳动模范、企业首席技师等构成的核心师资队伍，同时鼓励院校优秀教师、企业技术骨干开展“双师型”培训。开设智能制造、数字技能、非遗制作、民族工艺等特色课程，并融入人工智能、绿色制造等新质生产力相关技能。此外，还将面向一线技术骨干开设工匠培育班，面向企业职工和新就业形态劳动者开展技能提升班，同时举办公益普惠班，常态化开展技能竞赛、劳动竞赛，组织“劳模工匠助企行”活动，支持一线职工开展技术革新和成果转化。

此次基地的正式揭牌启用，标志着盘龙区在深化产教融合、强化技能培育、服务职工成长、助力人才强区战略方面迈出了坚实的一步，将为区域产业升级与技能人才队伍建设蓄势赋能、聚力增效。今后，区总工会将持续紧扣盘龙“8+N”现代化产业体系和重点产业需求，通过构建“通用素养+专业技能+前沿拓展+创新实践”的四维课程体系，推动工会、院校、企业、社会资源深度协同，提升职工技能素质，为盘龙产业高质量发展提供强有力的人才支撑。