9月4日下午，盘龙区财政局召开2024年预算绩效管理工作会议，区教体局、区农业农村局等13个预算单位绩效分管领导、项目负责人及财务人员，区财政局绩效分管领导、财政局相关科室负责人及第三方机构人员参加会议。

会上，一是通报了盘龙区2023预算绩效管理考核的优异成绩，同时肯定了这是各预算单位压实主体责任，将绩效目标作为安排财政预算的前置条件，形成了“先有预算后有支出”的绩效理念；资金科室、绩效科、第三方机构三方联审协同配合的工作机制取得的成果。二是布置了盘龙区2023年度项目支出重点绩效评价及2024年部门项目支出绩效跟踪评价工作，并提了工作要求。三是第三方机构就项目支出绩效评价的发展历程、绩效评价工作流程、绩效运行监控工作内容等进行了专业、有实效的业务专题培训。四是针对预算绩效管理工作遇到的问题、难点、堵点以及下一步工作开展计划进行了详细的沟通交流。

下一步，盘龙区财政局将化成绩为动力，密切跟踪工作动态，在狠抓落实上下足功夫，积极协调解决评价过程出现的问题，推进绩效评价工作顺利开展，进一步做细做实各项绩效管理工作，落实“过紧日子”要求，充分发挥财政预算资金使用效益，全面提升预算管理水平，增强“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系建设，推动财政资金使用效益和财政资源配置效率再上新台阶！