为进一步做好2024年三季度劳动工资统计工作，提升源头数据质量。9月12日下午，盘龙区统计局组织召开2024年联网直报“四下”单位劳动工资统计业务暨法律法规培训会，学习《中华人民共和国统计法》等法律法规及统计云平台操作运用，安排部署劳动工资统计三季度报表工作。区统计局分管领导、劳动工资统计专业人员、各街道统计站劳动工资负责人、辖区130余家重点联网直报“四下”单位统计人员参加了会议。

培训内容主要围绕统计云平台的系统介绍和系统操作演示，通过现场介绍的方式，逐步展示了统计云平台从用户登录、数据录入、报表生成到数据审核、上报的全过程，重点讲解了各环节的注意事项及常见问题解决方法，确保每位参训人员都能直观理解并掌握操作流程。同步进行统计业务培训，从报表填报、指标解释、注意事项等方面做了重点讲解；结合以往验收核查工作中发现的一些重点和难点，有针对性地进行了梳理和讲解，提出了解决问题的方法和建议。

会议要求：一是要高度重视，认真学习领会新形势下统计工作新要求，熟悉劳动工资报表制度，熟练掌握统计云平台操作；二是充分认识劳动工资统计的重要性，严格按照《中华人民共和国统计法》相关规定，依法开展统计工作；三是加强统计业务知识学习，规范数据报送流程，不迟报漏报错报，做到应统尽统，进一步整理完善统计台账，不断提高劳动工资统计数据质量；四是把握时间节点，按时完成统计数据上报工作。

通过培训，进一步提升了统计调查单位的业务素质和水平，为后续的劳动工资统计工作打下了坚实的基础。下一步，盘龙区统计局将持续加大基层统计业务培训力度，不断强化基层基础建设，提升统计业务水平，助力盘龙统计工作高质量发展。