根据区委社会工作部《关于开展盘龙区2024年度城市社区专职工作者和社区（村）基层治理专干考核的通知》要求，葵花社区依据社区工作人员的工作状态，遵照客观公正、公平公开；科学合理、注重实绩；奖惩挂钩、激励为主；平时考核与年终考核相结合的原则，按实际工作进行测评。

2025年2月17日下午两点，葵花社区邀请联系点领导联盟街道许副主任参加社工考核会，并在社区二楼会议室组织社区工作人员和居民单位代表21人参加。葵花社区社区专职工作人员2024年度的履职情况考核会议，会议由联盟街道许副主任主持。会议上社区居民按照考评对象所在岗位的职责、工作任务为主要考评内容，从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评。在民主测评的程序，考核人员围绕2024年的工作成绩依次聚焦工作任务的完成情况及下一年的工作计划进行汇报。

通过本次考核，与会人员对考核工作的有了更深刻的认识。葵花社区一般专职工作人员4人参加考核，进行了述职测评，测评优秀（陈曦）一人，测评合格（段文佳、莫艳琳、岳星辰）三人。考核组对全体社区人员提了要求:全体专职人员要积极参与到各项工作中，发挥自身优势，共同推动社区的发展，强化社区服务、提升居民满意度。