联盟街道东片区调解中心自2025年运行后，成为基层社会治理的坚实阵地。中心按照“分片统筹、协同解纷”思路，推动矛盾纠纷化解走向专业规范。这里有支特殊队伍，曾是法官的退休人员，这些“银发力量”凭借法律功底和办案经验正成为调解中心主力军，书写司法为民的动人篇章。

落实省级部署，司法行政推动退休法官融入调解一线

联盟街道党工委积极落实省、市关于全面推进退休法官参与人民调解部署要求，在盘龙区司法局的指导支持下，结合街道“1+2+11”多元解纷体系，于东片区调解中心正式引入退休法官担任特邀调解员。这一探索，是退休法官参与人民调解在基层落地的具体实践，有效实现了专业司法经验与人民调解制度的有机衔接，显著提升了基层调解队伍的专业能力，更为综治中心注入新动能。

平台筑基，实战化调解枢纽规范运行

退休法官是破解复杂纠纷的“攻坚利器”，联盟街道东片区调解中心是承载其专业作用的实战化平台。2025年以来，联盟街道按照“标准、规范、专业、法治、融合”工作模式，搭建“1+2+11”多元解纷体系，以司法所为主导，2个街道级片区调解站为补充，11个社区人民调解委员会为基础。东、西片区调解中心的挂牌运行标志体系从制度设计迈向实战应用阶段。

与社区调委会定位不同，片区调解中心专门处置复杂纠纷，这类纠纷涉及多方主体、需专业鉴定或存在重大利益分歧。街道在区司法局指导下构建“制度 + 资源 + 机制”支撑体系，出台六项核心制度，整合资源，形成全链条闭环管理，推动疑难问题依法解决。试点运行以来，两个调解中心已成功处置 20 余起各类复杂纠纷，实战化效能初步显现。

攻坚克难，退休法官陈情说理

平台与队伍搭建完成后，真正的考验在于实战。联盟街道东片区调解中心成立不久，一起持续多年的重大矛盾纠纷便流转至此。双方积怨已久，矛盾错综复杂，法律关系与情理争议相互交织，经社区及基层多次调解均未成功，成为一块棘手的“烫手山芋”。

案件进入中心后，中心迅速启动“攻坚破难”机制，指派退休法官刘法官担任主调解员。刘法官法律功底深厚、调解经验丰富，经区司法局和街道遴选被聘为特邀调解员，派驻中心参与先行调解。过去，他以裁判者身份在审判席上定分止争；如今，他以调解员身份走进当事人之间，用沟通与情理化解矛盾。

调解过程中，刘法官不急于拍板定论，而是耐心倾听双方诉求，在“背对背”沟通中梳理矛盾焦点，于情理法的交织中寻找利益的最大公约数。面对多年积怨与复杂的利益纠葛，他反复释法析理，引导双方换位思考，将法律条文转化为和解的可能性，最终当事人放下成见，承诺依法解决问题。调解结束后，刘法官感慨道：“调解比判案更需要智慧，法律是刚性的，人心却是柔性的，只有把法理讲透、情理说明白，才能真正解开群众的心疙瘩。”

银发闪耀，法治为民初心不改

退休法官参与人民调解，其独特价值在于将长期法律工作积淀的专业底气，与通晓民生疾苦的情理温度深度融合。在联盟街道东片区调解中心，这样的“银发力量”正释放出日益显著的效能。从省级部署到街道落地，从平台搭建到实战攻坚，退休法官带着司法为民的初心重返一线，在群众“家门口”排忧解难。

当前，联盟街道正以东西片区调解中心为抓手，在区司法局的指导下持续深化退休法官参与调解工作机制，探索退休法官调解与综治中心、行业调解的联动路径，不断提升调解队伍的专业能力与服务质效。同时，注重总结推广典型经验，打造具有盘龙特色的退休法官调解品牌，引导人民群众更多选择调解方式化解纠纷。

从审判台到调解桌，从裁判者到“解忧人”，这群银发法官退而不休，初心不改，正在基层社会治理的新战场上书写着法治为民的崭新篇章。他们的故事，是新时代“枫桥经验”在盘龙热土上的生动实践，更是“银发力量”在法治建设征程中永不褪色的温暖底色。