为进一步加强盘龙区劳动力调查工作规范，夯实劳动力调查基层基础数据质量，结合2026年1—5月劳动力调查工作开展情况以及存在问题，盘龙区统计局于5月27日召开2026年上半年劳动力调查法律法规暨业务培训。国家统计局昆明调查队劳动力调查处到会指导，盘龙区22个调查点社区调查员、各街道业务联络员45人参加培训，高新区、经开区、滇池旅游度假区、滇中新区和呈贡区劳动力调查指导员5人到场观摩学习。

国家统计局昆明调查队劳动力调查处处长作动员讲话，督促调查员以此次培训为契机学以致用、查缺补漏，严守统计法治底线，并强调基层统计调查核心业务和本年度工作重点。

盘龙区统计局分管领导就2026年新一轮劳动力调查工作点明工作要求，强调劳动力调查是精准掌握就业民生底数、服务宏观科学决策的重要基础性工作，全体调查员要切实强化责任担当、严守工作纪律，严格按照调查制度和调查规范流程开展工作确保源头数据真实、可靠、可信。

培训组织学习《中华人民共和国统计法》相关条款、劳动力调查五条红线，通过以案释法方式，强调统计调查工作纪律，明确调查人员工作职责，强化法治意识。

劳动力调查业务指导员进行授课，采用“理论授课+实操教学+现场随机抽问+现场答疑”的多元化培训模式，提高培训效率的同时注重培训效果。围绕劳动力调查入户沟通访问技巧、PAD调查操作流程、核心指标准确报送、就业失业状态判定、数据审核上报规范、常见问题处置办法等内容进行系统讲解。为强化实战练兵效果，培训过程中不定时随机抽取调查员进行提问，共同分析解答问题，对于数据填报工作中遇到的实际问题进行深入探讨，将培训细节化、效果化。此次专题培训内容详实、重点突出、针对性强，全面提升了盘龙区劳动力调查队伍的专业化水平和实操能力，夯实了调查工作基础。

下一步，盘龙区统计局将以此次培训为契机，持续加强基层统计队伍建设。常态化开展业务复盘和精准指导，严抓流程规范与工作落实，针对业务能力薄弱调查点加强制度培训和实地陪访，全力推动劳动力调查提质增效。