雁阵领航·聚力赋能

为全面提升新一届村“两委”班子履职能力、治理水平，切实解决换届后干部思路不清、担当不足、业务不熟、落实不力等突出问题，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层“头雁”队伍。8月13日，阿子营街道举办“雁阵领航·聚力赋能”村组干部履职能力提升培训班，街道领导班子成员、各村“两委”干部、全体干部职工共160余人参加培训。

举旗定向：动员讲话吹响“集结号”

开班仪式上，街道党工委书记作开班动员讲话，客观总结换届以来各村工作成效，在肯定成绩的同时，直面当前基层工作短板，深刻剖析现存突出问题，对各项短板弱项逐一剖析。他强调，村“两委”干部是推动乡村振兴、深化基层治理的“关键少数”，要以此次培训为契机，扛起乡村振兴、基层治理重任，以实干实绩回应群众期盼。他要求全体干部珍惜学习机会，把培训成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，以“上任即实干”的姿态展现新作为。

    薪火赓续：老将倾囊传授“真本领”

为发挥典型示范带动作用，培训班特别设置“成长心路”分享环节。果东、岩峰哨两位深耕基层多年的老书记受邀登台，结合自身工作经历，用质朴的语言讲述了扎根一线、服务群众的感人故事与宝贵经验。他们从化解矛盾纠纷、发展集体经济、基础设施短板建设等角度，用朴实的语言、鲜活的事例、真挚的情感，向年轻干部传授了“接地气”的工作方法。随后，街道办事处主任结合街道发展实际，围绕“如何做好基层工作”从岗位经验、成长经历等方面分享了心得体会，寄语大家要勇于担当、善于作为，在平凡岗位上践行初心使命

    精准赋能：业务培训磨砺“金刚钻”

为确保培训“解渴”又“管用”，街道各分管领导根据分管领域业务，聚焦村级工作实务中的重点难点，围绕流程等实操要点，为村“两委”干部开展了针对性专题培训。培训内容紧贴工作实际，涵盖会务筹备、发展党员步骤详解、宅基地审批流程、“三资”、矛盾纠纷调解等重点业务，同时坚持问题导向，注重互动答疑，参训干部带着问题来、带着答案回，切实提升了解决实际问题的能力水平。

          参训干部纷纷表示，此次培训形式活、内容实、接地气，既有老书记的“传经送宝”，又有分管领导的“精准滴灌”，令人受益匪浅。下一步，阿子营街道将持续抓好村干部履职能力提升工作，着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层铁军，全力推动街道各项工作再上新台阶。