青云街道严把“五关”推进社区“两委”换届选举工作
青云街道严格按照社区“两委”换届选举工作的要求和流程，提前谋划、精心组织，严把“五关”推进2016年社区“两委”换届工。一是严把换届宣传关。制作编印2016年社区党组织换届选举工作手册、“两委”换届工作流程及样本等各类换届选举法律宣传资料，进一步增强社区干部、党员群众民主意识、法治意识和参与监督意识。二是严把督查指导关。建立横向到边、纵向到底的网状督查指导工作机制，街道党工委成立换届工作领导小组、工作指导组，全程参与社区“两委”换届工作，严格按照“两委”换届选举的工作程序，点对点督查指导挂钩联系社区，周密组织实施，确保各项工作有条不紊，法定程序不缺不漏。三是严把资格审查入口关。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，把政治标准放在首位，旗帜鲜明的坚持选人用人标准，全面贯彻落实省、市、区明确的不宜确定为社区和居民小组干部候选人的情形。纪检、公安、计生、综治部门严格审查候选人初步人选，做到选人用人关口前移，为选优配强社区“两委”班子把好入口关。四是严把换届程序关。抓好候选人初步人选的考察谈话和“三项承诺书”的签订工作。街道相关领导、指导组、联系点点长组成考察组在初步候选人所在片区的部分党员和群众中逐一听取意见，了解掌握情况，慎重考察初步人选。对候选人资格条件进行严格审查，并将考察人人选的基本情况交由纪检、派出所、计生、综治部门进行联合复查。结合考察和资格审查的情况，街道党工委与候选人预备人选进行面对面谈话，真实了解、掌握考察对象德、能、勤、绩、廉方面的情况。街道组织初步人选签订“三项”承诺书，并对考察人选及其承诺书进行公示。五是严把社会稳定关。成立违纪违法处置组，由纪检、综治、司法、派出所牵头从严从重打击拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为，定期不定期对各社区换届工作纪律开展督查，时刻把纪律和规矩挺在前面，有力保障换届选举风清气正。
