生育保险待遇支付相关问答
发布时间：2016-12-09 10:14
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参保男职工配偶虽然就业但用人单位没有参保缴费的，是否可以由生育保险基金按照未就业配偶来支付生育待遇？
不可以。生育保险基金只对符合参保男职工配偶未就业的情况进行支付。已实现就业但用人单位未参保缴费的，由用人单位负责支付。
参保男职工配偶的未就业证明如何提供？
配偶是城镇户口的，须提供生育之前由就业部门核发的失业证明；配偶是农业户口的，须提交其居住地村委会出具的未就业证明和户口册。
职工生育和计划生育的产假怎么计算？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《云南省人口与计划生育条例》规定：1.女职工生育享受98天产假；难产、剖宫产增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天；女职工晚育的增加30天（已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育）；女职工在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加15天。
2.放置宫内节育器的休假7天；摘取宫内节育器的休假3天；施行输卵管结扎的休假30天；施行输卵管复通术的休假30天；女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假；怀孕满7个月以上流产时按正常产假休假。
