2017年度盘龙区住建局“三公经费”预算公开说明
一、基本职能及主要工作
昆明市盘龙区住建局是行政事业单位，担负辖区内建筑工程施工许可证核发、城市道路挖掘和临时占道许可证审批、建设工程招标投标、建筑业企业资质备案、保障性住房建设和管理、房屋安全鉴定、物业管理等职能保障性住房建设管理和城乡建设重点工程建设及建筑安装、人防工程建设、村镇及农房建设等管理工作。
二、部门预算编制情况
我单位编制部门预算以完善政府预算体系，提升预算管理能力为核心，深入贯彻落实中央、省、市深化财税改革精神，围绕实施综合预算、建立项目库体系、坐实绩效目标管理、强化预算执行，加强部门预算管理，提高财政资金的使用效益。2017年部门预算编制坚持依法理财、统筹兼顾，严格控制支出水平，加强中期规划，提高预算编制的前瞻性和约束力，优化支出结构，保证国家方针政策落实和重点支出需要；严格控制行政成本，从严从紧编制预算，健全厉行节约长效机制；坚持科学管理，完善预算管理体系，加强绩效管理，提高资金使用效率。加强预算公开，提高预算透明度。
我单位编制预算的原则主要有：
（一）政策性原则
单位编制预算要正确体现和贯彻国家有关方针、政策和规章制度，在坚持适度从紧财政政策的前提下，既要保证国家确定的重点，又要兼顾一般。
（二）合理性原则
单位编制预算要做到合理安排各项资金，尤其是要合理安排各项支出项目。人员工资等刚性支出，必要的公务费、业务费和设备购置支出，必须优先予以保证。
（三）完整性原则
在编制预算时，必须将单位的一切财务收支全部反映在预算中，不得打埋伏或在预算之外另留收支项目。
（四）统一性原则
单位在编制预算时，要按照国家统一设置的预算表格、口径、科目、程序和计算依据，填列有关收支数字指标。
随着城市的发展，城市品位与人民生活的日益提高，对市政设施管理养护工作的要求越来越高，为了跟上不断发展的城市建设与管理的要求，我处在道路桥梁的建设维护管理中，坚持“质量第一，严格要求，规范管理，精心作业”的原则，认真按照相关部颁标准把好质量关，有效地保障各项工作的正常开展。
三、部门基本情况
我局现有在职职工64人，其中行政参公人员30人，工勤人员5人，事业单位29人。离休人员2名，退体人员49名。我处下设12个科（室）、4个事业单位：党委办公室、行政办公室、城市建设科、村镇建设科、建筑行业科、住房保障科、房产管理科、计财科、物业管理科、安全生产质量监督科、建设项目招标办公室、安全鉴定办公室及廉租住房建设管理处、建设工程质量监督站、保障性住房管理服务中心、区防震减灾局4个事业单位。现有车量3辆。其中2辆是人防专用车。
四、2017年部门预算收支情况
（一）基本支出情况
2017年我局预算基本支出为：1769.05万元,其中工资福利支出包括基本工资，津补贴、社保等支出为：493.44万元；办公经费、培训费、水电费、公务用车运行维护费等日常公用经费（商品和服务支出）为134.65万元。。离休工资、住房公积金等对个人和家庭的补助为161.86万元。
我单位无因公出国(境)费用及公务接待费用。
（一） 项目支出情况
2017年项目支出为957.65万元 ，其中1、龙泉路（盘龙10号路至西北绕城茨坝立交）道路改扩建工程（一期）157.75万元；2、世博人行道改造工程，21.65万元，3、2014年昆明市盘龙区交通节点整治项目（寺瓦路至东三环交叉路口及白龙路西南林学院路口，13.13万元。4、保障性住房维护和管理支出442万元；以及老楼危楼排查整治工作14.4万元，等20个项目支出。
2016年，我局在全局职工的辛勤努力下，圆满完成了上级领导交办的各项道路建设改造及安居工程建设任务和临时性任务。2017年，我们将认真总结，分析工作中存在的不足，加强学习，提高认识，进一步增强全局干部职工的政治意识、大局意识、责任意识，从思想上进一步加强组织领导，工作中不断改进创新，提高工作的预见性、主动性，以良好的精神状态狠抓工作落实，确保圆满完成各项城市建设任务。
