盘龙医保政务公开实施方案
为贯彻落实《关于印发2017年政务公开工作要点分工方案的通知》（盘政办通〔2017〕110号）要求，明确责任分工，增强公开实效，中心结合具体工作任务，制定本实施方案。为进一步加大中心政务公开力度，提高工作显示度，确保中心政务公开工作在2017年实现新突破、取得新进展，制定本实施方案。
一、明确工作目标
以科室为单位积极开展政务公开公开工作，充分调动中心广大干部职工主动采编、及时上报各类工作信息的积极性，确保中心广大干部职工参与其中，做到工作开展有宣传、活动有简讯、学习有体会，积极营造以宣传活动促进中心业务提升的良好氛围。
二、建立健全政务公开机制
中心政务公开工作由中心主任主管，中心副主任分管，办公室具体负责组织工作开展，事科室负责及时提供各项信息。信息公开严格执行“四级”审批制度，明确专人负责，做到“一事一审”，按要求公开及时、准确公开各项政策、事项、办事指南，确保政府信息公开工作深入、持续、高效地开展，切实保证做好政府信息主动公开工作。
三、 确定重点信息内容公开
(一)根据省市医疗保险工作会议部署，围绕完成年度各项目标任务，以推进落实各项重点工作为中心，以加强医保经办机构自身建设为抓手，以突出抓好医保信息化建设为主要内容，重点完善覆盖城乡居民的医疗保险体系、深入推进和谐医保关系建设等方面的情况研究。
(二)反映各科室工作亮点、科室特色工作方法及业务工作经验交流的介绍，围绕医疗保险主要工作和重要会议进行宣传，及时报道中心发生的好人好事，各科室重要工作开展计划，新近业务工作的开展情况，存在问题的分析研判，并对问题提出合理的意见、建议及解决办法。
(三)中心扎实开展“两学一做”学习教育、宣传党的十八大、十九大精神及创建文明城市等工作。
(四)各科室在工作中主动摄制宣传医保工作和反映各自工作特点开展情况的视频资料并及时上报中心办公室。
四、 信息公开要求
严格按照《关于印发2017年政务公开工作要点分工方案的通知》的文件要求，定期对重要事项公示、重点工作通报、工作动态、信息公开年度报告 、社保信息、财政预决算、三公经费等维护栏目进行及时公开、维护。
五、明确考核及奖惩
（一）中心办公室按月对各科室及个人报送信息稿件情况进行通报，按季度对信息稿件采用情况进行通报。
（二）凡上报简讯、简报、稿件被采用并完成年度政务公开报送任务的个人，中心视情况给予奖励，另对全年信息稿件上报篇数最多、采用量最大且完成信息稿件被采用总量的科室另行表彰奖励。
（三）政务公开奖励工作由中心办公室办统一组织管理，负责对各科室和个人的信息进行整理、编发、统计，每季度通报信息采用情况，年度一次性兑现奖励。 同一稿件被多家媒体重复采用，只按最高一级计算，不采取累计奖励，两人以上合作完成稿件的，按一篇计奖，平均分配统计。
（四）对完不成年度信息被采用总量任务的科室和个人，除不予兑现中心年度个人稿件奖励外，中心视情况将分别给予批评和相应处罚。
