昆明市盘龙区人民政府办公室关于印发盘龙区2018年政务公开 工作要点分工方案的通知
昆明市盘龙区人民政府办公室
关于印发盘龙区2018年政务公开
工作要点分工方案的通知
各街道办事处，区政府各办局、各直属机构:
《盘龙区2018年政务公开工作要点分工方案》（以下简称分工方案）已经区人民政府同意，现印发给你们，并提出以下要求，请认真贯彻执行。
一、加强组织领导
推进政务公开是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设的重要举措和必然要求，是各级政府及其部门义不容辞的责任。各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府重要决策部署，切实将全面推进政务公开工作列入重要议事日程，真正把政务公开工作与本单位的中心工作同研究、同部署、同考核、同推进，着力加强公开解读回应工作，着力提升政务服务工作实效，着力强化公开平台建设管理，着力推进政务公开制度化规范化，确保年度政务公开各项工作任务落实到位。各单位主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报，研究部署推进工作；确定1位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布。要全面加强政务公开工作力量配置，各单位要在办公室（综合科）加快配齐配强专职工作人员。
二、压实工作责任
各单位办公室（综合科）要切实承担起本单位政务公开工作的组织推动、统筹协调、督促检查主体责任，按照“年布局、季统筹、月计划、周安排、日对照”工作思路，坚持事前谋划、事中督导、事后总结，有力有序推进本单位政务公开各项工作；要对照分工方案将责任落实到具体部门和具体责任人。有关牵头单位要按照“谁牵头负责、谁组织落实”的原则，不断强化对本系统本行业政务公开工作的指导、督促和检查，加强上下联动、横向协调，增强合力；要紧盯国家政务公开最新部署，依法依规推进，立足自身职能加强调查研究和统筹协调，及时掌握进展情况，时协调解决遇到的困难和问题。有关责任单位要根据职能分工，进一步细化分解任务，确保各项目标任务按时完成。同一事项由多个部门共同完成的，牵头部门要做好统筹协调，形成齐抓共管、共同推进的工作格局，防止出现工作遗漏。
三、强化督促考核
区政府严格落实国务院关于“政务公开工作在各地各部门年度综合考评体系所占分值权重不得低于4%”的规定要求，将政府信息与政务公开工作纳入年度目标管理绩效考评体系，分值4分。各责任单位年度政务公开工作要点落实情况，请于2018年12月1日报区政府办公室（信息与政务公开科，联系电话：63100508），并在区政府门户网站公开发布，各单位工作落实情况将作为年度政府信息与政务公开考核的重要内容。
昆明市盘龙区人民政府办公室
2018年7月30日
（此件公开发布）
盘龙区2018年政务公开工作要点分工方案
