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政府信息公开

政府信息公开指南
政府信息公开制度

索引号: 015119151-202001-238722 主题分类: 2019年
发布机构:  昆明市盘龙区人民政府办公室 发布日期: 2020-01-21 11:15
名 称: 盘龙区信访局2019年政府信息公开年度报告
文号: 关键字: 盘龙区,信访,政务,信息,公开

盘龙区信访局2019年政府信息公开年度报告

发布时间:2020-01-21 11:15
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盘龙区信访局2019年政府信息公开

工作报告

一、总体情况

2019年,根据区政府信息公开工作的统一部署,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》加强对《条例》宣传的领导和组织落实,制度建立等各项工作,盘龙区信访局高度重视政府信息公开工作,不断完善政府信息公开资料,为社会和群众提供方便、快捷的信息公开服务,履行最大限度地维护上访群众合法权益的承诺,主要做法有以下几个方面:

(一)加强组织领导,健全制度,确保政府信息公开及时、准确

为进一步提高政府信息公开工作的效率和透明度,按照区委、区政府工作部署,区信访局领导高度重视政府信息公开工作,充分认识政府信息公开工作的目的和重要意义。年初制定了年度工作计划时,成立政务公开工作领导小组,由局长任组长,分管副局长赵任副组长,党组成员及办公室主任任成员的领导小组,下设办公室在局办公室。同时办公室设专门信息员,逐级报送各种信息。

(二)责任明确,措施有力,确保政府信息公开工作有效开展

建立长效的工作机制,提高人员素质。区信访局在加强对信息公开工作领导的同时,注重信息员的业务培训,对信息员要求政治敏感性高,有相关工作经验和业务能力较强,有责任心的同志担任,落实各种培训学习,定期或不定期组织信息员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》有关知识。

(三)建立完善政府信息公开制度,确保公开工作形成常态

一是我局在年初制订各种工作计划时,把政府信息公开工作纳入单位内部管理,将其作为内部管理的具体内容抓好落实,杜绝人浮于事的不作为现象。

二是不断加强政府信息公开的透明度,公开信访工作各项信息数量及分类数据。

二、 主动开放政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章



0

规范性文件



0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可



0

其他对外管理服务事项



0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚



0

行政强制



0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费


0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购


0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公

益组织

法律服

务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、 

本年度办理结果

(一)予以公开







0

(二)部分公开(区分处理的,只记这一情形,不记其他情形)







0

(三)

不予公开

1.属于国家秘密







0

2.其他法律行政法规禁止公开







0

3.危及“三安全一稳定”







0

4.保护第三方合法权益







0

5.属于三类内部事务信息







0

6.属于四类过程性信息







0

7.属于行政执法案卷







0

8.属于行政查询事项







0

(四)

无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0

2.没有现成信息需要另行制作







0

3.补正后申请内容仍不明确







0

(五)

不予处理

1.信访举报投诉类申请







0

2.重复申请







0

3.要求提供公开出版物







0

4.无正当理由大量反复申请







0

5.要求行政机关确认或重新出具已获信息







0

(六)其他处理







0

(七)总计







0

四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

其他

结果

尚未审结

总计





0





0





0

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

(一)公开的内容不够深,表面事项公开多,深层次的问题公开少。如在财务上,只公开几个大数据,公开的内容不全面,事后公开多,事前、事中公开少。

(二)重专项工作完成,轻长效机制建设。一是政务公开工作基础薄弱,缺乏全局规划和长效机制建设。二是公开资料管理不够规范,未装订成册,立卷归档,对政务公开的内容无据可查,从而失去了应有的监督制约功能。

(三)重简单公开,轻及时反馈。一是未建立政务公开信息反馈制度,公开后没有及时听取群众意见。二是认为只要公开就完成了任务,对群众提出的要求没有做进一步的说明和解释,或避重就轻。

改进情况:

(一)加强领导,明确职责。党政一把手作为政务公开的第一责任人,切实推进政务公开工作。

(二)加强培训,广泛宣传,在提高认识上下功夫。通过多种形式,组织广大干部特别是领导干部参加培训,重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策,使其充分认识到政务公开的重要性和紧迫性,消除认识上的误区和片面性。

(三)加强指导和督促检查,在狠抓落实上下功夫。实行分类指导,认真总结典型经验,及时推广。对政务公开困难大、问题多的地方,要深入解剖,找准问题,切实解决,促使政务公开工作规范开展。

六、其他需要报告的事项

建议拓展公开内容更加贴近群众,使群众了解主要内容,接受群众监督。

                                    盘龙区信访局