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索引号: 015119151-202009-320923 主题分类: 财政预决算
发布机构:  昆明市盘龙区人民政府办公室 发布日期: 2020-09-29 14:31
名 称: 盘龙区应急管理局2019年整体支出绩效自评报告
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盘龙区应急管理局2019年整体支出绩效自评报告

发布时间:2020-09-29 14:31
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一、部门基本情况

(一)部门概况

1、部门设置:盘龙区应急管理局内设机构10个:办公室、应急指挥中心、救援协调和预案管理科、火灾救援管理科、危险化学品安全监督管理科、安全生产监督管理和执法科、安全生产综合协调科、减灾救灾和物资保障科(财务科)、政策法规和宣传信息科、组织人事科(机关党支部)。

2、部门职能:(1)负责应急管理工作,指导各街道、各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合减灾救灾工作。(2)贯彻落实应急管理、安全生产的方针政策、法律法规,组织编制全区应急体系建设、安全生产和综合减灾规划,组织制定部门规范性文件并监督实施。(3)组织指导协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援,综合研判突发事件发展态势并提出应对建议。(4)组织协调灾害救助工作,组织指导灾情核查、损失评估、救灾捐赠工作,管理、分配救灾款物并监督使用。(5)完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。

3、部门人员编制:单位性质为行政单位,编制人数为20人,其中:行政编制11人,工勤编制1人,参公编制8人。年末实有在职人数16人,其中:行政人员7人,工勤1人,参公8人。

(二)部门绩效目标的设立情况

1、加强组织领导,进一步落实安全生产责任;

2、持续开展安全生产综合整治;

3、做好重点时段安全生产工作;

4、做好重点领域安全生产工作;

5、整治各类安全隐患;

6、按质量完成我局行政管理工作。

(三)部门整体收支情况

1、部门预算收入

2019年我部门财政拨款收入总额为632.9万元,均为一般公共预算财政拨款收入。

2、部门预算支出

2019年度实际支出共计619.8万元,其中基本支出319.2万元,项目支出300.6万元。

3、三公经费预算执行情况

2019年度部门预算三公经费支出2.99万元,全部为公务用车运行维护费。

(四)部门预算管理制度建设情况

我局制定了《预算管理内部控制制度》,每年初按财政部门要求根据本单位实际情况填报部门预算,经上级财政批复后在预算范围内组织实施,对无预算但确实需要列支的支出向相关财政部门提出申请,批准后再列支。每年年末根据实际收支情况编制部门决算报表,反映预算执行情况,以便及时对预算执行情况进行分析、总结。

二、绩效自评工作情况

(一)绩效自评目的

本次自评的目的是为规范财政资金管理,了解本部门2019年度财政资金预算支出的绩效状况,为今后预算安排提供决策支持;进一步增强本部门支出管理的责任意识,优化支出结构,保障更好地履行职责,提高财政资金使用效益。提高行政管理水平,更好地为经济建设服务。

(二)自评指标体系

明确部门总体目标和部门年度目标,反映部门职责内容、体现整体绩效目标和预算年度绩效目标;计划预算年度内需安排的项目,并以相关的文件作为佐证,写明各项目对应的主要内容、金额、指标属性、度量单位、绩效指标设定依据及数据来源等内容。

(三)自评组织过程

1.前期准备

(1)核实数据。对2019年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将2019年度和2018年度部门整体支出情况进行比较分析。

(2)查阅资料。查阅2019年度预算安排、预算调整、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件和财务凭证。

(3)归纳汇总。对收集的评价材料结合本部门情况进行综合分析、归纳汇总。

2.组织实施

对照《云南省财政厅关于印发云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法》确定的部门整体支出和项目支出绩效评价共性指标体系框架基础上,结合年初预算批复的部门整体支出和项目支出绩效指标、部门职责及项目特点、项目预算执行情况等要素,补充设计个性指标,按规定填报相关表格,总结经验和问题,形成绩效自评报告。

三、评价情况分析及综合评价结论

通过开展绩效自评,项目实施结果与部门绩效目标吻合,实现了预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等方面都达到了预算编制时设定的目标要求。通过项目的实施,我局以社会主义核心价值为引领,不断提升干部队伍思想素质,认真落实好党风廉政的主体责任和监督责任。

四、存在的问题和整改情况

在项目预算编制时,项目预算细化到了经济科目,预算执行更加严格,按照财政考核要求把握预算执行进度,认真开展资产清查工作,进一步规范资产配置、处置相关工作。在日常工作中项目出现特殊情况,及时与各部门沟通,协调好工作,保证工作的有序进行。

五、绩效自评结果应用

对各个项目绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析,将其作为改善我局预算管理工作和安排以后年度预算的依据,同时,不断完善绩效评价指标,逐步建立符合我局工作特点的绩效评价指标体系。

六、主要经验及做法

绩效自评工作中树立科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关的原则,在实施过程中严格执行规定程序,评价符合真实、客观、公正的要求。绩效自评工作由区财政牵头,项目实施部门负责根据评价对象的特点分配任务具体组织实施。绩效自评加强宣传教育,提高对绩效自评工作重要性的认识,将绩效自评思想融入工作细节中,争取事半功倍,强化绩效自评结果运用,对自评中发现的问题及时整改,为预算管理提供坚实保障。

七、其他需说明的情况

无

附件2.盘龙区应急管理局部门项目支出绩效自评报告