招聘信息（20210222）
公司简介：云南众联人力资源管理有限公司是2016年经由云南省人力资源与社会保障厅批准，于工商管理局注册成立，注册资金500万元，具有人力资管管理、劳务派遣、培训、咨询、保洁清洁服务、物业管理、装卸搬运等资质。登记成立以来，遵循“依法经营、诚信服务、规范管理”的宗旨，坚持“一流的培训促一流的素质，一流的管理促一流的服务”发展思路，奉行“差异化管理、特色取胜”竞争理念。
一、 招聘经理/主管
岗位职责：
1. 开展人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为招聘人才策略提出合理建议；
2. 负责团队组建以及达成公司下达任务指标；
3. 组织部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
3. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
4. 对求职者入职后进行关心和岗位的再推荐服务
职位要求：
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上人力资源招聘相关工作经验；
2. 性格开朗热情有耐心，沟通能力佳，善于与人交流；
2. 全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识；
4 .良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识，结果导向；
福利待遇：
1. 底薪+话补+全勤奖+提成+绩效奖金，多劳多得。
2. 工作时间：8:30-17:30，中午有休息，月休4天，工作环境优雅。
3. 公司免费提供员工宿舍和午餐。
二、 招聘专员
岗位职责：
1、 负责招聘信息的管理与发布，解答求职者的相关问题，更新招聘信息。
2、 收集简历，电话邀约求职者面试。
任职资格
1、 年龄20～35周岁，学历不限，无经验可培训， 可接受应届生。
2、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，开朗。
3、 会简单使用电脑即可。
4、 办公环境优雅，一人一台电脑。
薪资待遇
1、 底薪3000元/月+话补200元/月 + 全勤奖100元/月 + 提成300元/人+ 绩效奖金
2、 工作时间：8：30 – 17：30，月休4天，上六休一；
3、 公司免费提供员工宿舍和午餐
如果你不够努力一个月招聘10人，工资+奖金5300
如果你业绩一般一个月招聘15人，工资+奖金7800
如果你业绩不错一个月招聘20人，工资+奖金9800
如果你很努力一个月招聘30人，工资+奖金13800
如果你非常努力一个月招聘40人，工资+奖金17800
如果你是超级人事专员一个月招聘50人，工资+奖金22800
我公司搭建平台只为成就你的梦想！
三、 薪资专员
岗位职责：
1、 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析，并提供相应报表，确保信息的准确性；
2、 根据劳动合同的报酬分配审定各类员工的薪资标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法；
3、 负责员工考勤、调休、请假、加班统计与管理，按时制作员工工资发放表；
4、 将业务收费单及工资发放明细表发给客户公司确认并收款；
5、 与财务对接代发工资明细表等相关报表，代缴保险费用和个人所得税后，按时发放工资；
6、 建立并维护公司员工人事档案资料并及时更新；
7、 为员工提供薪资福利方面的咨询服务。
8、 完成上级领导临时交办的任务工作。
任职要求：
1、 专业不限，大专及以上学历，一年以上薪资绩效实务操作经验；
2、 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，责任感强，沟通协调能力强，团队协作精神；
3、 良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟悉人力资源管理知识，掌握绩效、薪酬等相关政策、规定；
5、 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟练使用常见的excel函数公式。
上班时间：8:30-17:30，周末双休，购买社保
四、 人事专员
岗位职责：
1. 负责地区员工招聘、培训、入职、离职、转正、调薪等工作的综合管理。
2. 负责地区员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
3. 做好地区人事协调工作，及时向上级主管汇报地区人事各项问题。做好人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
4. 及时解决地区劳动纠纷及劳动监察有关部门对客户的各项人事调查。
5. 严格执行公司报表制度、软件使用制度，及时录入各种信息，并按期整理数据，向上级领导汇报数据分析结果。
任职要求：
1. 大专及以上的学历 ，无经验可培训， 可接受应届生。
2. 有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守。
3. 熟练操作办公软件 。
4. 办公环境优雅，一人一台电脑。
薪资待遇
1、 综合薪资：3500-5000元；
2、 工作时间：8：30 – 17：30，周末双休，购买五险。
五、 昆明极兔快递分拣员
职位要求：
1. 年龄18--45岁
2. 站班10 小时，7天内离职无工资。
3. 识字，身体健康、灵活，做事踏实，能服从现场管理和安排，能适应夜班
4. 有纹身者，穿衣服能遮住就行。民族没有限制，不忌口即可
5. 需自费体检费用
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+加班工资，保底3400，综合4000以上
上班时间：早上7点到下午6点；晚上7点到早上6点。月休4天，轮休，包吃住。
六、 拼多多蔬菜分拣员
职位要求：
1．18--45岁，男女不限，提供吃住500/月，会用智能手机
2．无案底，有身份证，招商银行卡
3．体检费需自费
工作时间
20：00--7：00或22：00--9：00
长夜班，站岗，月休4天
综合薪资：4000-5000，多劳多得
上班地点：呈贡七甸工业园
七、 招聘岗位：保安员、监控员
职位要求：
1. 18岁至50周岁，初中以上学历；
2. 岗位有:白班坐岗、夜班坐岗，大学巡逻车岗，商场巡逻岗，门卫形象岗、银行游动岗，企业单位、小区门口车辆登记岗，院内巡逻，楼层排查岗。公司岗位可根据您的实际情况进行匹配。
3. 所有岗位供吃住（宿舍有电视，24小时热水洗澡，免费无线上网），公司免费提供服装，为每一位员工提供免费培训并安排等级考证，为您扩展上升渠道。
薪资待遇：工资：2500-4500，购买商业保险；
工作时间：8-12小时轮班制，每周单休，月休四天
八、 招聘岗位：消防中控员、消防监控人员、消防控制室值守人员
任职要求：
1. 年龄50岁以下，高中及以上学历；
2. 形象良好，具备一定的语言表达能力及服务意识。
3. 有相关工作经验者或持有消防设施操作员证者可优先考虑
4. 身体健康，视力良好，有良好的团队协作精神
薪资待遇：
1、 工资—— 无证：2500-3000元；
初级证：3000-4000元；
中级证：4000-5000元；
2、 包吃包住；
3、 每周休息一天，法定节假日调休；
4、 提供免费培训及考证；
5、 工作地点：昆明市区。
九、 招聘岗位：高端家政保洁员
岗位职责：
1、 仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、 负责公司清洁作业人员的培训、管理及排班工作。
3、 完成公司临时指派的其他工作。
任职要求：
1、 高中以上学历；
2、 20-50岁
3、 吃苦耐劳，细心耐心负责任，服从公司安排；
待遇：实习期3000+300餐补，转正3300-3800
工作时间8：00-18：00
十、 招聘岗位：高端家政管家（组长）
岗位职责：
1、 仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、 负责公司清洁作业人员的培训、管理及排班工作。
3、 完成公司临时指派的其他工作。
任职要求：
1、 高中以上学历；
2、 有相关2年以上管理经验者优先
3、 20-48岁
4、 吃苦耐劳，细心耐心负责任，服从公司安排；
拟定待遇：3600-4200（提供住宿）+300餐补
工作时间8：00-18：00
十一、 招聘岗位：连锁酒店前台接待员
任职要求：
1、 形象好气质佳优先，年龄18—35岁；
2、 中专及以上学历，1年相关工作经验；
3、 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、 普通话准确流利；
6、 具备一定商务礼仪知识。
薪资待遇：2500-3500元，包吃住
上班时间：三班倒，需要上夜班，月休6天
十二、 招聘岗位：连锁酒店客房服务员
任职要求：
1、 初中以上学历，年龄50岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；
2、 能承受工作压力；
3、 有相关工作经验者优先录用有
薪资待遇：
1. 客房服务员：底薪2500+计件提成
2. 购买深圳五险
上班时间：8：00-17:00，月休6天
十三、 招聘岗位 装修项目经理
岗位职责：
1、 落实精装工程计划，制定精装类各项施工方案、技术及现场管理工作；
2、 参与对接设计部门，传达技术要求；
3、 结合现场检查图纸中是否有与现场冲突的地方；施工图的质量检查并组织协调设计方和施工方在施工中出现的问题；
4、 管理施工现场的协调、巡检工作，负责协调土建、安装、装饰、材料供应方之间的配合；
5、 结合公司总施工进度计划，督导监督项目的计划进度；
6、 监督控制施工成本，对隐蔽工程及现场签证要严格监控；
7、 负责处理专业相关施项目现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈；负责解决设计变更及施工变更的相关工作，并做好记录。参加各个节点的验收，办理好相关的手续。
岗位要求：
1、 大专以上学历，工程技术、工程管理，建筑类中等相关专业
2、 二级建造师及以上资格优先考虑；
2、 五年及以上大型建筑/房地产公司等相关岗位工作经验；
3、 掌握扎实的装饰装修专业知识，熟悉装饰装修专业现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握房地产装修工程项目管理流程标准并能协调解决装修专业各项技术问题；
4、 具有较高责任心，装修工程项目管控能力；
5、 善于沟通、善于协调，思维清晰，理解力强，能吃苦、有较强的责任心。
薪资：8000-10000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
十四、 招聘岗位 工程质检主管
岗位职责：
1、 负责公司各精装修项目工程的质量检验工作，负责现场实测实量，通过实测实量得出质量数据、进行质量分析、并将数据提交工程管理中心；
2、 负责收集国家和上级部门颁发的各项技术规范，规程，强制性标准的质量管理制度及时更新公司内部装修工程质量规范手册并实施培训及考核；
3、 负责制定工程检测计划及质量评定考核体系；
4、 组织实施每月质量安全大检查工作并将问题上报工程管理中心；
5、 组织检查和抽查工程材料、成品、半成品质量，有权制止使用不合格材料；
6、 负责对现场安全文明施工进行监督和检查
7、 上级交办的其他事务；。
岗位要求：
1、 熟悉工程装修工艺标准；
2、 熟悉房地产批量精装修与售楼部装修质量验收标准与流程；
3、 大专以上学历，有精装修设计及施工管理经验，有2年以上批量精装修质量管理经验。
4、 熟练使用各种测量仪器，电脑操作熟练。
5、 能吃苦耐劳、责任心强、适应短期出差。
薪资：4500-6000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
十五、 招聘岗位 工程资料员
岗位职责：
1、 熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
2、 熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定；
3、 了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
4、 了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
5、 负责工程项目的资料、图纸等信息的收集，整理及归档；
6、 完成公司所承建项目的开工、竣工资料；
岗位要求：
1、 大专及以上学历，建筑类、工程类、工民建等相关专业等相关专业；
2、 一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、 好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
4、 熟练使用AutoCAD、筑业、WORD、EXCEL等相关软件；
薪资：4500-6000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
十六、 招聘岗位 安装施工员
岗位职责：
1、 负责项目施工前的技术交底、测量、放线、定位、工地视察及人材机配备情况，组织现场工人施工，做到按图施工，把工作计划、技术措施落实到位。
2、 负责现场施工管理工作，处理施工前和施工过程中出现的各种问题，及时和甲方沟通施工过程中出现的问题，保证工程质量、进度顺利完成。
3、 负责监督施工期间的安全防范，执行工程成本节约措施及技术创新工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，建筑安装工程专业；
2、 年龄：25～40岁，身心健康者；
3、 2年以上安装工程管理经验，有消防、水电、市政等安装专业工程管理者优先；
4、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件及水准仪、经纬仪等仪器；
薪资：4500-6000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
十七、 招聘岗位 材料采购员
岗位职责：
1、 及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求；
2、 熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；
3、 根据项目要求，确保材料供应及时到位；
4、 跟踪各项目部仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理；
5、 配合其他与材料相关的工作；
6、 完成上级领导交办的其他工作。。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，建筑工程、土木工程类专业、持材料员证者优先。；
2、 2年以上同岗位工作经验；
3、 性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力；
4、 具备供应商选择、评估、考核经验；
5、 优秀的成本控制能力；
6、 有良好的采购职业道德和职业素养；
7、 接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。
薪资：4500-6000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
十八、 招聘岗位 装饰施工员
岗位职责：
1、 识读一般装饰施工图；
2、 按规格和质量进行验收常用装饰材料并进行保管；
3、 按国家标准或地方标准或行业标准监督一般装饰工程施工质量（含隐蔽工程监督）；
4、 一般装饰工程的估工估料；
5、 监督和指导施工人员进行现场施工；
6、 按住宅装饰设计图纸的要求进行现场技术交底和制订工程实施计划；
7、 能根据业主要求应用AutoCAD等室装饰制作软件，画出装饰平面图、施工图和效果图；
8、 装饰施工工程预算、制订装饰工程合同；
9、 按装饰工程合同和设计图纸要求制订施工计划、工艺计划、材料计划、设备配置计划、进度计划和用工计划；
10、 制定工艺流程、质量标准、提出施工要点，注意事项和施工现场的平面布局；
11、 分析装饰工程中施工中可能出现或已经出现的质量问题和技术问题并能制定预防措施，提出改进措施及补救方法。
岗位要求：
1、 大专以上学历，建筑行业相关专业；能熟练的使用CAD、word等软件；
2、 有一级或二级建造师证书；
3、 有批量室内装饰工程施工经验者优先；
4、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；能够熟练的使用办公软件；
5、 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作力
薪资：4500-6000
收入=基本工资+证书补贴+驻外补贴+伙食补贴+住房补贴+公司超额利润分红+经营提成+公司项目股份分红
联系人： 薛 18508819660
林 17787773660
高 18508858865
公司面试地址：西山区凌云大厦20楼
