招聘信息（20210425）
发布时间：2021-04-25 10:35
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云南雄汇控股集团成立于２００５年，秉承“深耕医疗产业、服务万众健康”的企业使命，以“树大健康产业领军品牌”为企业愿景，始终活跃于国内医疗投资市场。集团业务涵盖：项目投资及开发、一体化工程建设、互联网医疗、中医专科医疗、医生集团、养老养生服务、酒店管理及服务等。公司下辖２０余家个子公司（其中“雄汇医疗－８３４７３２”于２０１５年１２月于新三板成功挂牌，２０１７年５月进入创新层），总资产超过３０亿元。集团业务以医疗大健康产业为核心，以云南博康医院管理集团有限公司作为医院ＰＰＰ投资及运营管理主体，以云南雄汇医疗科技股份有限公司作为医院一体化建设、医院专业工程建设、医院供应链管理及后勤管理的实施者，打造极具特色及竞争力的医院医疗项目“投资—设计—建设—采购—运营”为一体的全产业链解决方案，是国内少数能够提供医疗项目全产业链服务的供应商之一。历经１０余年的发展公司已成长为一家集综合性医疗、大健康全产业链、地产工程、酒店运营为一体的集团公司，现为云南省首家“医生集团”注册运营示范企业，云南省医疗专业工程领域行业龙头企业，云南省医疗、大健康行业战略领军企业。雄汇集团将继续踏浪前行，与各位合作伙伴共谋发展、汇见未来！５年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、五年以上施工管理经验，当过项目经理优，有国企工作经验优先；２、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，无不良记录； ３、全面负责生产技术部部门管理工作； ４、组织协调工程施工生产正常推进，完成生产任务，及时调配生产要素； ５、监督、管控工程项目质量、安全、进度、文明施工、成本控制的规范管理； ２、公司工程项目质量控制、进度控制、成本控制、安全管理、合同管理、信息管理及施工生产协调工作； ３、解决项目部施工中需要生产技术部协调解决的问题； ２、熟悉中药饮片行业，有丰富的销售管理经验，具备有一定的客户资源；３、熟练掌握商务谈判技巧，具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力；１、负责完成年度销售及回款等各项指标，对公司整体销售绩效的完成提供保障；２、科学管理销售团队，规范销售流程，定期组织会议的召开，加强过程监督，提高风险控制能力，及时指导团队工作，完成销售目标；４、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率及竞争力；５、负责提交年度目标责任报告，分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，组织竞争分析，为销售渠道的不断完善提供数据支持；８、 负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；任职要求：在施工单位工作满３年以上、有注册造价师者优先。１、能独立承担１０００万以上安装项目结算编制与审核；２、熟练使用广联达计量计价软件、熟练掌握２０１３清单及定额计量计价规则；３、施工图预算编制与审核、竣工结算编制与审核、投资估算、设计概算编制等３年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、能够依据招标文件、工程量清单独立编写施工组织设计，参与公司的投标项目；２、编写房屋建筑工程土建、装饰装修、室外工程等相关方面施工组织；３、熟悉云南省、昆明市技术标评分体系，编制的施工组织设计与招标文件要求契合度高；４、参与公司的项目巡检及指导施工现场进行技术方案编制。３年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、能独立完成各类型项目室内空间效果图的全流程制作；２、能对设计项目的效果图能清晰讲解整套室内装修设计方案；３、有房地产售楼部，样板房，酒店空间，医院效果图表现经验者优先；４、熟悉掌握各种建模，材质，灯光，渲染及表现技法，能独立而高效地完成高品质的效果图，熟练运用ＡｕｔｏＣＡＤ、３ＤＭＡＸ（Ｖｒａｙ）、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、酷家乐等相关软件；２、理解／分析项项目要求，获取并研究与项目相关的各种信息；３、施工前和施工期间进行设计交底，调整设计方案，解决与设计相关的各种技术问题；４、协调设计方案的形成和最终确立，完成设计方案和汇报工作。１名 ４０００－６０００，１年以上工作经验 年龄：４０岁以下 （工作地点：昆明）２、经验：从事１年以上招投标管理工作或统计信息员证书管理工作３、技能技巧：熟练使用Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＳ等办公软件，具备基本网络知识。１、负责招标公告收集、投标文件编制等工作，并按规定如期完成标书制作；２名 ８０００－１００００，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）２、较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力；３、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；４、技能技巧ＣＡＤ、３Ｄ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等熟练操作。１、负责项目的现场管理工作，对现场的施工管理负责。３、负责项目与设计单位就有关图纸问题、设计变更等技术问题的对接处理工作。４、负责项目的图纸审查、与施工单位就相应图纸问题进行对接工作。５、负责项目的进度、质量、安全文明、成本控制、协调等工作。１０、参与项目土建部分分部分项工程、隐蔽工程的验收，评定工作。１１、及时上报项目工程质量事故和安全事故，并做好相关证据资料的收集工作。１２、负责项目与住建局、供电公司、供水公司相关施工验收工作的对接与协调。２名７０００－９０００ ，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远）１、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历；３、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；４、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。１、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；２、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；６、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。４名 ７０００－１００００， ３年以上工作经验 年龄：４０岁以下 （工作地点：开远、泸西）２．有工程安全管理工作经验，具有安全员证书（Ｃ证）；３．熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；４．熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；５．具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；１．协助安全总监组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；２．对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；３．对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；５．正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；６．组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；４名 ６０００－８０００ ，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）１、熟练使用ＣＡＤ制图软件，能看懂施工图纸，了解设计意图，对原设计有优化设计能力；４、有建筑现场施工管理工作经验，能独立完成施工现场水电管理工作；５、有公共建筑装修水电施工管理经验、熟悉１３清单、编制水电技术方案、及相关资料、协调各工序、各班组的协调、有事情预控能力、熟悉水电材料。４名 ５０００－８０００， ３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）任职要求：工程造价、工程管理、土木工程专业，大专及以上学历；在施工单位工作满２年以上、有注册造价师者优先。２名 ５０００－７０００， 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）任职要求：计算机、网络专业，大专及以上学历；吃苦耐劳，能适应出差红河州。１．熟悉或能看懂大部分华为／华三或思科交换机路由器命令，此项最低要求：能通过查看厂家给的资料或者厂家的远程指导下用命令或者ｗｅｂ调试交换机、路由器、防火墙、上网行为管理等网络设备。１名 ３０００－４０００（绩效奖金６０００－８０００），年龄：３５岁以下 （工作地点：金水湾花园酒店）任职要求：酒店或销售相关专业，大专及以上学历；亲和力强，有服务意识。１．对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。２．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。４．清楚了解客房状态、客房类型以及报合价产品和折扣规定等方面的知识。５．监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。６．做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。７．参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。８．有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。９．对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。１０．根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。１１．透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。１３．根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。1４．起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。１名 ３０００－４０００， 年龄：３０岁以下 （工作地点：金水湾花园酒店）任职要求：酒店管理相关工作经验，性格开朗随和，形象气质佳，有良好服务意识和沟通交往能力，服从工作安排。１、接受总经理的督导，协助上级做好日常的房务接待、问询、预订等前厅部管理或授权专职管理的各项工作。向总经理负责。 ２、协助总经理制定和策划各项餐、房务计划，并贯彻执行。 ３、协助总经理做好成本控制工作，在保证服务质量的前提下降低各项用品的消耗。 ４、协助总经理安排本部门内各项人事调动，处理员工违纪问题。 ５、巡视属下各岗，督查服务质量，保证日常工作顺利进行。 ６、迎接及带领ＶＩＰ客人到指定的房间，并介绍房间设施和酒店情况，并做好ＶＩＰ客人离店记录，落实贵宾接待每个细节。 ７、检查总服务台各部员工的仪态、仪表和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观，前厅卫生是否符合标准。 ８、检查餐、房预订情况，了解和掌握房态，分析房间状态（含会议室），积极进行推销，尽量参与接待工作，力争当天的开房率达到最高水平。 １１、组织、主持例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。 集团地址：云南省昆明市西山区广福路３８７号（红星美凯龙对面）电话：１８８６０７９５７３６ １３３２０５２８２５２
云南雄汇控股集团成立于２００５年，秉承“深耕医疗产业、服务万众健康”的企业使命，以“树大健康产业领军品牌”为企业愿景，始终活跃于国内医疗投资市场。集团业务涵盖：项目投资及开发、一体化工程建设、互联网医疗、中医专科医疗、医生集团、养老养生服务、酒店管理及服务等。公司下辖２０余家个子公司（其中“雄汇医疗－８３４７３２”于２０１５年１２月于新三板成功挂牌，２０１７年５月进入创新层），总资产超过３０亿元。集团业务以医疗大健康产业为核心，以云南博康医院管理集团有限公司作为医院ＰＰＰ投资及运营管理主体，以云南雄汇医疗科技股份有限公司作为医院一体化建设、医院专业工程建设、医院供应链管理及后勤管理的实施者，打造极具特色及竞争力的医院医疗项目“投资—设计—建设—采购—运营”为一体的全产业链解决方案，是国内少数能够提供医疗项目全产业链服务的供应商之一。历经１０余年的发展公司已成长为一家集综合性医疗、大健康全产业链、地产工程、酒店运营为一体的集团公司，现为云南省首家“医生集团”注册运营示范企业，云南省医疗专业工程领域行业龙头企业，云南省医疗、大健康行业战略领军企业。雄汇集团将继续踏浪前行，与各位合作伙伴共谋发展、汇见未来！５年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、五年以上施工管理经验，当过项目经理优，有国企工作经验优先；２、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，无不良记录； ３、全面负责生产技术部部门管理工作； ４、组织协调工程施工生产正常推进，完成生产任务，及时调配生产要素； ５、监督、管控工程项目质量、安全、进度、文明施工、成本控制的规范管理； ２、公司工程项目质量控制、进度控制、成本控制、安全管理、合同管理、信息管理及施工生产协调工作； ３、解决项目部施工中需要生产技术部协调解决的问题； ２、熟悉中药饮片行业，有丰富的销售管理经验，具备有一定的客户资源；３、熟练掌握商务谈判技巧，具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力；１、负责完成年度销售及回款等各项指标，对公司整体销售绩效的完成提供保障；２、科学管理销售团队，规范销售流程，定期组织会议的召开，加强过程监督，提高风险控制能力，及时指导团队工作，完成销售目标；４、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率及竞争力；５、负责提交年度目标责任报告，分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，组织竞争分析，为销售渠道的不断完善提供数据支持；８、 负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；任职要求：在施工单位工作满３年以上、有注册造价师者优先。１、能独立承担１０００万以上安装项目结算编制与审核；２、熟练使用广联达计量计价软件、熟练掌握２０１３清单及定额计量计价规则；３、施工图预算编制与审核、竣工结算编制与审核、投资估算、设计概算编制等３年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、能够依据招标文件、工程量清单独立编写施工组织设计，参与公司的投标项目；２、编写房屋建筑工程土建、装饰装修、室外工程等相关方面施工组织；３、熟悉云南省、昆明市技术标评分体系，编制的施工组织设计与招标文件要求契合度高；４、参与公司的项目巡检及指导施工现场进行技术方案编制。３年以上工作经验 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）１、能独立完成各类型项目室内空间效果图的全流程制作；２、能对设计项目的效果图能清晰讲解整套室内装修设计方案；３、有房地产售楼部，样板房，酒店空间，医院效果图表现经验者优先；４、熟悉掌握各种建模，材质，灯光，渲染及表现技法，能独立而高效地完成高品质的效果图，熟练运用ＡｕｔｏＣＡＤ、３ＤＭＡＸ（Ｖｒａｙ）、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、酷家乐等相关软件；２、理解／分析项项目要求，获取并研究与项目相关的各种信息；３、施工前和施工期间进行设计交底，调整设计方案，解决与设计相关的各种技术问题；４、协调设计方案的形成和最终确立，完成设计方案和汇报工作。１名 ４０００－６０００，１年以上工作经验 年龄：４０岁以下 （工作地点：昆明）２、经验：从事１年以上招投标管理工作或统计信息员证书管理工作３、技能技巧：熟练使用Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＳ等办公软件，具备基本网络知识。１、负责招标公告收集、投标文件编制等工作，并按规定如期完成标书制作；２名 ８０００－１００００，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）２、较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力；３、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；４、技能技巧ＣＡＤ、３Ｄ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等熟练操作。１、负责项目的现场管理工作，对现场的施工管理负责。３、负责项目与设计单位就有关图纸问题、设计变更等技术问题的对接处理工作。４、负责项目的图纸审查、与施工单位就相应图纸问题进行对接工作。５、负责项目的进度、质量、安全文明、成本控制、协调等工作。１０、参与项目土建部分分部分项工程、隐蔽工程的验收，评定工作。１１、及时上报项目工程质量事故和安全事故，并做好相关证据资料的收集工作。１２、负责项目与住建局、供电公司、供水公司相关施工验收工作的对接与协调。２名７０００－９０００ ，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远）１、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历；３、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；４、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。１、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；２、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；６、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。４名 ７０００－１００００， ３年以上工作经验 年龄：４０岁以下 （工作地点：开远、泸西）２．有工程安全管理工作经验，具有安全员证书（Ｃ证）；３．熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；４．熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；５．具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；１．协助安全总监组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；２．对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；３．对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；５．正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；６．组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；４名 ６０００－８０００ ，３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）１、熟练使用ＣＡＤ制图软件，能看懂施工图纸，了解设计意图，对原设计有优化设计能力；４、有建筑现场施工管理工作经验，能独立完成施工现场水电管理工作；５、有公共建筑装修水电施工管理经验、熟悉１３清单、编制水电技术方案、及相关资料、协调各工序、各班组的协调、有事情预控能力、熟悉水电材料。４名 ５０００－８０００， ３年以上工作经验 年龄：４０岁以下（工作地点：开远、泸西）任职要求：工程造价、工程管理、土木工程专业，大专及以上学历；在施工单位工作满２年以上、有注册造价师者优先。２名 ５０００－７０００， 年龄：３５岁以下（工作地点：昆明）任职要求：计算机、网络专业，大专及以上学历；吃苦耐劳，能适应出差红河州。１．熟悉或能看懂大部分华为／华三或思科交换机路由器命令，此项最低要求：能通过查看厂家给的资料或者厂家的远程指导下用命令或者ｗｅｂ调试交换机、路由器、防火墙、上网行为管理等网络设备。１名 ３０００－４０００（绩效奖金６０００－８０００），年龄：３５岁以下 （工作地点：金水湾花园酒店）任职要求：酒店或销售相关专业，大专及以上学历；亲和力强，有服务意识。１．对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。２．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。４．清楚了解客房状态、客房类型以及报合价产品和折扣规定等方面的知识。５．监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。６．做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。７．参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。８．有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。９．对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。１０．根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。１１．透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。１３．根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。1４．起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。１名 ３０００－４０００， 年龄：３０岁以下 （工作地点：金水湾花园酒店）任职要求：酒店管理相关工作经验，性格开朗随和，形象气质佳，有良好服务意识和沟通交往能力，服从工作安排。１、接受总经理的督导，协助上级做好日常的房务接待、问询、预订等前厅部管理或授权专职管理的各项工作。向总经理负责。 ２、协助总经理制定和策划各项餐、房务计划，并贯彻执行。 ３、协助总经理做好成本控制工作，在保证服务质量的前提下降低各项用品的消耗。 ４、协助总经理安排本部门内各项人事调动，处理员工违纪问题。 ５、巡视属下各岗，督查服务质量，保证日常工作顺利进行。 ６、迎接及带领ＶＩＰ客人到指定的房间，并介绍房间设施和酒店情况，并做好ＶＩＰ客人离店记录，落实贵宾接待每个细节。 ７、检查总服务台各部员工的仪态、仪表和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观，前厅卫生是否符合标准。 ８、检查餐、房预订情况，了解和掌握房态，分析房间状态（含会议室），积极进行推销，尽量参与接待工作，力争当天的开房率达到最高水平。 １１、组织、主持例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。 集团地址：云南省昆明市西山区广福路３８７号（红星美凯龙对面）电话：１８８６０７９５７３６ １３３２０５２８２５２
