招聘信息（20210428）
昆明市盘龙区人民政府东华街道办事处委托云南省劳动力中心市场有限公司面向社会招聘2021年编制外劳务派遣社区工作人员公告
根据工作需要，昆明市盘龙区人民政府东华街道办事处拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员30名，本次招聘岗位：社区专职工作人员20名、国企退休人员社会化管理社区专职工作人员10名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、 招聘原则
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘。通过招聘人员，优化提高社区工作者整体素质，构建一支拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，服从街道、社区管理，职业化、专业化、热爱社区工作的社区工作者队伍。
二、 招聘条件及对象
（一）基本条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱社区工作，服从街道、社区管理；
2. 身体健康，能熟练操作计算机办公软件，具备一定的语言文字表达、组织、协调和写作能力，能胜任岗位工作；
3. 应届往届高校毕业生或具有大专及以上学历，40周岁以下（1981年5月31日后出生）；
4. 对已取得全国社会工作者职业水平证书，拥有社会工作专业背景以及有从事相关社会工作经验的可适当放宽，盘龙区户口优先。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1. 受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2. 曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3. 因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4. 曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
5. 现役军人；
6. 在校学生；
7. 不符合疫情防控相关要求的；
8. 其他不符合聘用的情形。
三、 用工方式及待遇标准
经笔试、面试、体检、考核合格后录用的人员公示无异议后，初次应聘试用期3个月，试用期间领取基本工资，试用期满经业务测试和考核合格正式聘用，签订劳务派遣合同并交纳社会保险，享受盘龙区社区专职工作人员待遇和社区国企退休职工管理工作人员待遇。社区工作者岗位补贴约3400元/月（含五险），持社工证者享有补贴；社区国企退休职工管理工作人员岗位补贴约3400元/月（含五险）。
四、 报名程序及资格审核
（一）公布拟聘岗位、录用条件等事项
由街道公开招聘社区工作人员领导小组办公室对招聘公告拟定后，通过盘龙区和东华街道就业招聘平台对外发布，并由7个社区负责在辖区范围内张贴招聘公告。
（二）报名时间及要求
1. 报名时间：2021年5月6日至2021年5月8日；
2. 报名要求：
（1）应聘人员每人限报一个岗位，请将报名表（详见附件，报名表上请贴正面免冠彩色电子照片）、身份证、学历证（应届毕业生相关证明）、学位证、相关职业资格证等材料的扫描件以电子邮件方式发送到报名邮箱：ynldhr@163.com，邮件标题格式为：姓名+岗位名称。报名截止时间为2021年5月8日24:00（以电子邮件的寄达时间为准），逾期报名无效。
（2）面试请携带：《社会工作者职业水平证书》、户口册（或户籍证明）、身份证、《就业失业登记证》原件及复印件1份（户口册复印首页和本人页、身份证复印正反两面）。
（3）招聘人数与报名人数达到1：3方可启动考试程序。
（4）符合报考条件的应聘人员，由云南省劳动力中心市场有限公司于2021年5月13日17:00前，以电话或短信的方式通知应聘人员领取准考证。请确保此期间手机畅通。因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场领取准考证的，视为自动放弃。
五、 笔试和面试
1. 笔试
（1）时间和地点：
笔试时间：2021年5月15日9：00－11：00
笔试地点：具体地点以电话或短信方式通知
（2）方式和内容：笔试采用闭卷方式进行。笔试范围为：社区工作、时事政治以及党政机关公文写作基础知识、计算机基础知识。
笔试分值为100分，成绩保留小数点后二位。根据笔试成绩，按照1:5比例确定参加面试人员。按实际参加笔试考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
笔试成绩保持一年有效。一年内若有新增或替补的岗位，可直接作为考试成绩参加下一步考察录用程序。
2. 面试
2021年5月22日，具体地点由云南省劳动力中心市场有限公司以电话和短信方式通知。面试采取结构化面试，面试分值为100分，成绩保留小数点后二位。
六、 确定人选
1. 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。
2. 考试总成绩经公示无异议，依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1：1的比例从高分到低分依次确定考察和政审人选。因考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选；若面试分数还相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
七、 体检：
1. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
2. 未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。在体
检中不合格的人员，取消拟录用资格，按照考试总成绩从高到低依次进行一次性递补。
八、 考察和政审
考察和政审由东华街道社区工作人员公开招聘工作领导小组按有关规定组织进行。
九、 拟聘人员公示
根据综合考察结果，确定拟聘用人员名单在东华街道办事处四楼为民服务大厅公示或登录云投人力官网（http://www.ynhrkf.com）进行查阅。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
十、 聘用
对拟招聘人员进行公示，公示无异议后，确定20名社区专职工作人员，10名国企退休人员社会化管理社区专职工作人员。由街道办事处统一办理聘用手续，分配到社区。
办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
十一、 招聘纪律
（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1. 弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2. 在考试、体检过程中作弊的；
3. 其他违反公开招聘有关规定的行为。
十二、 其他事项
（一）本次招聘岗位人数共计30名，经报名、考试、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招用方案报东华街道社区工作者招聘工作领导小组批准后实施。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1. 拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
2. 公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（三）未尽事宜按照相关规定执行。
（四）本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
（五）本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
（六）本招聘公告由云南省劳动力中心市场有限公司负责解释。
十三、 联系方式
联系人： 龚老师 联系电话：0871-63328099
附件：1、东华街道办事处报名表
东华街道办事处报名表2、 东华街道办事处（报名花名册）
东华街道办事处（报名花名册）
