昆明市盘龙区劳动就业服务局2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年，我局高度重视政府信息公开工作，不断完善政府信息公开责任、审核、反馈和奖惩等制度。以公开为常态，不公开为例外，进一步提高公开制度化、规范化、科学化水平。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府信息公开规定》的规定，现将昆明市盘龙区劳动就业服务局2021年政府信息公开年度报告发布如下：
本报告所列统计数据的期限自2021年1月1日起，至2021年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与昆明市盘龙区劳动就业服务局联系，地址：昆明市盘龙区北京路481号，联系电话：65618609。
（一）加强领导，健全组织。为保障政府信息公开工作有序推进，结合局工作实际，及时充实和调整政府信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在信息科，安排专人负责此项工作。同时，对各科室工作进行分工，形成有领导分管、有科室负责、有专人承办的工作格局。
（二）加强学习，完善机制。结合工作实际，利用工作例会、专题会议等形式，对政府信息公开相关条例，信息公开保密审查等制度进行学习，进一步强化机关工作人员信息公开自觉性和主动性。根据工作情况，及时在网站相关栏目做好信息公开和公示，并严格落实信息发布审核机制，确保信息的准确性、完整性、真实性。
（三）加强管理，确保质量。结合工作实际，对政务信息公开涉及的各个栏目进行优化。对公开的范围、内容、形式等做到全方面规范，确保按要求完成信息公开工作。
二、 主动公开政府信息情况
我局严格执行《政府信息公开条例》，切实做好政府信息公开发布工作。继续推进办事公开制度，完善办事公开目录，重点公开职能职责、部门动态、公告公示、稳岗就业、做好“六稳”工作、落实“六保”任务。截至12月31日年内在“盘龙区政府门户网站”主动公开各类信息共计174条，其中部门动态40条，公告公示99条，政策指引7条，招聘信息22条，做好“六稳”工作、落实“六保”任务6条，无运维栏目迟、漏等现象。
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、 收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
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五、 存在的主要问题及改进情况
政务信息公开工作的时效性还有所延时，下步工作中将进一步加强与科室的对接，确保就业工作的各项政策及时传递传递到受众群体。
六、 其他需要报告的事项
无。
昆明市盘龙区劳动就业服务局
2022年1月25日
