盘龙区总工会打造“六链驱动”模式，构建服务职工生态圈
为热烈庆祝“五一”国际劳动节这个专属于劳动者的节日，自4月开始，盘龙区总工会就陆续举办了一系列活动，送上了一大波暖心普惠职工福利，以“链式”服务的紧密衔接和高度融合，打造“六链驱动”模式，构建服务职工生态圈，擦亮工会“红五月”品牌，以实际行动致敬劳动者，激励全区干部职工汲取力量担使命，奋发精神践初心，为助推盘龙经济高质量发展注入新引擎、新动能。
“1+10+100”工程巩固党建引领链 汲取奋进力量
“四个一”劳模关爱强化制度机制链 传承劳模精神
百名奋斗者评选打造劳动者风采展示链 挖掘先进典型
4月27日，盘龙区持续发起第三届“争当岗位建功排头兵 共创幸福盘龙”盘龙区“最美奋斗者/最美奋斗集体”系列主题宣传活动，启动报名，向全区各行各业职工发出“征集令”，深度挖掘平凡岗位上劳模工匠、一线职工、产业工人、新就业形态劳动者等群体奋斗故事，展示劳动者风采，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工立足岗位争当新时代岗位建功排头兵，营造为建设“幸福盘龙”不断奋斗的良好氛围。2023年盘龙区“最美奋斗者/最美奋斗集体”主题宣传系列活动将进一步扩大活动范围，增设名额，评选出个人最美奋斗者100名、奋斗集体50名，追寻盘龙奋斗者的脚步，续写盘龙奋斗故事。
4月25日，区总工会创新推出“共享福祉 普惠盘龙”职工普惠集市，实施“聚福利”提振消费“赠福利”行动，在市工人文化宫启动首场，集合匠人匠心专区、职工特惠补贴专区、工会助力乡村振兴助农扶贫产品福利专区、绿色食品产业链特惠专区、提升职工生活品质专区以及数字工会服务专区，推出“五一”职工特惠福利，助力乡村振兴发展，创造消费场景，全力稳经济、促消费、强服务、惠职工，为职工提供常态化、高频率的优惠福利。4月26日，《工人日报》第二版通过图片新闻的形式，对盘龙区职工普惠集市进行了专题报道和展示。五月，盘龙区职工普惠集市还将开进盘龙区阵地品牌“地标”、职工服务综合体、产改试点企业，打造成为一个服务职工的新品牌、一个职工福利的聚集地、一个普惠生活的新模式。
瞄准盘龙建设高端服务业聚集区、提升楼宇（总部）经济水平的目标导向，打造昆明城市CBD的主攻方向，探索“一乡一产一品一赛”工作思路，全面启动“贤才聚盘 当好主力军 争当排头兵”劳动和技能系列竞赛，联合区委组织部举办盘龙区首场“匠心淬炼 咖聚盘龙”盘龙区现代服务业咖啡行业劳动和技能竞赛，突出以赛赋能、以赛促产、以产聚才，以咖啡行业技能竞赛“小切口”，推动盘龙区商圈楼宇经济、咖啡业态“大发展”，吸引来自全市的90余名咖啡师和咖啡爱好者参与，选拔了一批新兴产业优秀技能人才为盘龙经济发展提供人才保障，得到了人民网、《工人日报》、云南网等多家主流媒体宣传报道。4月26日，盘龙区“争当营商环境排头兵 政务服务大练兵”系列竞赛开赛。汽车产业、大健康产业、云茶产业、楼宇经济、数字产业、现代服务产业等15项区级竞赛项目正有序推进。
暖工行动精准衔接职工需求服务链 多元服务职工
大力实施新就业形态劳动者关心关爱行动，依托盘龙“暖工快车”品牌项目，区总工会创新“加入工会 预约关爱 服务上门”送健康体检服务，首次尝试移动送检上门的方式，实现体检地点跟着新就业群体工作地点移动，工会服务跟着新就业形态职工需求拓展，陆续为300余名新就业形态劳动者送体检上门。同时搭乘送检上门的“暖工快车”，有力推动第十九期医疗互助新参互新就业形态劳动者1165人。同时，深入开展“工会送温暖 致敬劳动者”走访慰问活动。4月23日，开展“城市因你而美 盘龙暖心守护”致敬环卫工人活动，链接爱心企业资源力量，联合云南新华保险公司为3092名环卫工人每人提供一份10万元保额的意外伤害保险。4月27日至28日，深入盘龙区人民医院扩建项目、松华街道、昆明东站分别走访慰问了150名重点项目参建一线农民工、300名护林防火队员、127名铁路连接员，为他们送上慰问品和节日祝福，将党和政府以及工会组织的关怀温暖送到基层最前沿、送到职工心坎上。五月，区总工会将持续开展“五一”劳动节夏送清凉活动，覆盖辖区新就业形态劳动者、“8+N”产业链重点产业工人、重点项目建设一线职工（农民工）、劳模等1000余名职工，发放慰问金及物资17万余元。
“红五月，心向党，惠职工”，在“五一”国际劳动节到来之际，盘龙区总工会率先打出了链式融合服务的“组合拳”，实现了暖心守护职工的“全链条”服务机制，五月，盘龙“红五月”系列活动将持续深入开展，推出更多精彩活动，营造欢乐庆“五一”的良好氛围，凝聚起“凝心聚力跟党走·团结奋斗新征程”的强大合力，奋力推动盘龙经济高质量发展，凝心聚力共建共享“幸福盘龙”。
