盘龙：锚定竞赛“小平台” 建强产业工人主力军
今年以来，盘龙区产改办（区总工会）锁定经济发展“主赛道”，坚持为产业工人搭建创新成果展示、交流平台，全面吹响盘龙加快建设现代服务业示范区、打造昆明城市CBD，提升楼宇（总部）经济的“冲锋号”，充分发挥劳动和技能竞赛磁吸效应。汇聚力量激励各行各业职工争当表率、争做示范，为推动盘龙城市经济高质量发展蓄力。
围绕产业所需精准设赛，以赛为引织密成网
聚焦“8+N”产业链体系建设，以推动企业技术创新、促进安全生产、提升职工队伍技能素质为重点。根据产改阶段性工作任务，着眼重点项目、统筹重点行业设赛。今年来联动区级各职能部门开展“贤才聚盘 当好主力军 争当排头兵暨一乡一产一品一赛”劳动和技能系列竞赛11场，围绕云茶产业、现代物流、现代服务产业等内容，吸引来自咖啡行业、茶艺、快递配送等3000余名职工广泛参与“比武、晒成绩”。目前盘龙区第二届“幸福盘龙”杯职工文化创意设计技能竞赛正火热进行中，通过搭建为盘龙职工、产业工人形象IP原创设计等3条赛道，生动展现盘龙区广大劳动者昂扬向上、爱岗敬业的精神风貌，进一步扩大“当好主力军 争当排头兵”劳动和技能竞赛示范品牌效应，为全区职工搭建学技术、练技能、提素质的平台，着力打造高素质产业工人队伍。
围绕职工需求搭台比武，以赛聚才争当先锋
以劳动和技能竞赛为抓手，为基层工会组织、“两新组织”、新兴产业工人搭建切磋技艺、展示水平的平台，全面激发快递从业人员立足岗位、苦练技能、提升服务的积极性，推动产改工作与企业经济发展互融共促。深化产改试点培养产业人才体系建设，引领广大产业工人积极投身创新实践，提高创新素质，提升创新能力，紧扣解决企业生产经营重点难点问题，以产业转型升级为主线，组织职工立足岗位，技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的活动体系健全职工创新活动激励机制，探索技术工人创新成果按贡献参与分配的方式方法。作为实现高质量发展的关键环节，大力发展战略性新兴产业。
围绕产业发展创新创效，以赛促产扩大效应
以赛为载体，为广大人才创新创业创造提供更多便利条件，延伸产业链，提升价值链，整合技术链，推动“三链融合”，以职工“小创新”助力经济“大发展”。通过“贤聚盘龙”创业创新创造大赛，设置“职工创造”赛道，在114个“五小”岗位创新成果项目中有22项获评优秀成果奖，其中盘龙产改示范企业滇金公司“小创新”银电解新型电解药剂开发研究项目，一年能够为公司产生直接经济效益130万余元，新增近2000万产值。进一步以创新驱动激活企业发展新动能，激发产业工人创新创造活力，以创新成果破解生产难题，促进辖区内企业共赢共享改革成果，成为企业创造突破技术瓶颈的重要力量，实现企业技能人才规模、质量双提升，真正激发广大职工的主人翁精神和创新活力，为盘龙产业发展打造具有自主创新能力及核心竞争力，提高产业竞争优势。
