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昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年度部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职能

（一）主要职能

1、盘龙区妇女联合会是中共昆明市盘龙区委领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在新时代担负着团结引导全区各族各界妇女，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能。主要任务为：团结、动员妇女投身改革开放和中国特色社会主义现代化建设；代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督。维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见，反映妇女诉求；宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策；关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，加强与女性社会组织和社会各界的联系，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。

2、根据党的路线方针政策、党在各个时期的中心任务以及区委、市妇联的工作部署和要求，确定全区妇女工作的指导方针和目标任务，指导各级妇联组织按照《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会决议开展妇女儿童工作，并进行业务指导；宣传马克思主义妇女观，指导各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，宣传各行各业先进妇女，推动"女性形象"工程的实施，开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长；依法维护妇女儿童的合法权益，维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面同男子的平等权利;代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政;关注和研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向区委、区政府反映社情民意，提出意见和建议;参与拟订有关妇女儿童的地方性法规和政策；坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、做好事，促进妇女儿童事业的发展；负责妇联组织自身建设，增强基层妇女工作的活力，组织、指导全区妇联干部的教育培训工作，指导各级妇联加强基层妇女组织建设；负责与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。负责同各民主党派和工商联、侨联、台联妇委会的联系，开展同港、澳、台地区及华侨妇女的联谊，发展同各届妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。

3、盘龙区妇儿工委办公室设在盘龙区妇联，为盘龙区妇女儿童工作委员会的常设办事机构。主要职能是：组织实施《盘龙区妇女儿童发展规划》，开展调查研究，执行妇女儿童发展项目。

4、完成区委、区政府和上级部门交办的其他事项。

（二）2022年度重点工作任务概述

2022年，盘龙区妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神，以及关于妇女儿童和妇联工作的重要论述为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“妇女之家”为阵地，深化妇联改革，全面贯彻落实省市区委关于作风革命、效能革命要求，充分发挥党委政府联系服务妇女的桥梁纽带作用，围绕中心服务大局，全面抓好妇女思想引领、组织建设、妇女发展、妇女维权、家庭文明建设等各项工作。

1.坚持党建引领，做好妇联工作。紧紧围绕“幸福盘龙我们家”党建工作品牌，坚持党组对妇联全面工作的领导，建设模范机关，充分发挥节约型机关和无烟党政机关的示范引领作用，将党建、党风廉政建设工作与妇联业务工作同安排、同部署、同落实。一是强化政治理论学习。认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会及二十大精神，组织各级妇联组织学习宣传党的二十大精神，认真落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是建立党建工作责任制，压紧压实党风廉政责任。构建了“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员认真落实“一岗双责”的工作格局。深化“四风”纠治，抓好作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定，开展以“小”见“严”纠四风行动，形成了风清气正的干事创业氛围。以“作风革命、效能革命”活动为契机，广泛开展“三访、四察、五送”活动，引导妇联干部走出机关、走到妇女群众身边，以求真务实、真抓实干的作风，以脚踏实地、钉钉子的精神，主动作为，切实把服务妇女群众的各项工作落到实处，争当新时代“排头兵”。

2.强化思想引领，凝聚妇女共识。盘龙区各级妇联组织立足“妇女之家”阵地，以举办“女性大讲坛”“百千万巾帼大宣讲”活动加强妇女思想引领，今年以来开展党的二十大精神宣讲、女性健康、家庭教育、普法宣传等方面的宣讲培训活动69场，受众13900余人次。一是围绕“巾帼心向党·喜迎二十大”群众性主题教育活动。在中国共产党第二十次全国代表大会隆重开幕之际，盘龙区妇联组织共计3000余人收看开幕会并展开学习讨论，随后又组织辖区内各级妇联干部共计150余人在云南省工青妇干校专题学习党的二十大精神。二是利用“盘龙女声”微信公众号平台，发挥网络覆盖广泛的优势，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，宣传社会主义核心价值观，宣传先进妇女典型事迹以及我区妇女工作特色亮点，团结广大妇女听党话、感党恩、跟党走。三是广泛开展巾帼志愿服务活动。围绕文明城市创建、卫生城市创建、COP15大会、生态环境保护等中心工作，积极组织开展巾帼志愿服务，招募组建“幸福盘龙我们家”抗疫巾帼志愿服务队，全力做好宣传疏导、信息采集、隐患排查、转运物资等工作。依托成立的4支家政巾帼志愿服务队分别在4个水源区持续开展“美丽庭院”创建培训活动，创建示范点（村）4个，打造示范户20户，并联合区委社会工委和区农业农村局完成对“美丽庭院”创建工作的评选验收工作。

3.深化妇联改革创新，赋能基层妇联组织。盘龙区妇联持续深化妇联改革，进一步实施“破难行动”，延伸巩固基层妇联组织建设。一是加强妇联组织队伍建设，指导全区街道圆满完成妇联组织换届工作。二是以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”为主要内容，开展基层妇联规范化创建。三是深入实施“基层妇联领头雁行动计划”，分级分类抓好各基层妇联执委、妇联干部的能力提升培训。区妇联在云南省工青妇干校举办盘龙区妇女素质提升暨基层妇联领头雁培训班，盘龙辖区内各基层妇联主席、委局妇委会及新业态领域“两新”妇女组织负责人、盘龙区巾帼带头人参加此次培训，通过培训进一步强基固本，提升妇联干部的履职能力。四是以党建带妇建，持续推动在新经济组织、新社会组织、行业协会、新业态领域建立妇联组织，形成纵横交错的妇联组织格局。今年新建“两新”妇联组织7个，其中新业态领域妇联组织3个，楼宇联合妇联组织1个，行业协会妇联组织1个，并成立了盘龙区第一家物流行业妇联组织云南快达航空物流有限公司妇联。

4、健全服务机制，维护妇女儿童权益。紧扣“建设法治中国，巾帼在行动”活动主题，筑牢基层妇女社会化维权网络，用心用情用力为全区妇女儿童权益保护提供坚实保障。一是加大维权阵地建设，认真开展婚姻家庭矛盾排查化解。在街道加挂“婚姻家庭纠纷调解室”标识牌，在明通巷党群服务中心挂牌成立盘龙区“妇女儿童维权工作站”和“婚姻家庭纠纷人民调解委员会”，发挥妇联执委、家庭教育讲师团的资源优势，实行专家轮值制度，接待群众来电来访,为有家暴救助需求和权益受到侵害的妇女儿童提供关爱帮扶、救助服务和权益保障等工作。二是引入专业力量，创新开展巾帼维权关爱行动。区妇联通过引入律师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等专业力量，整合家庭教育讲师团专家资源，开展“促进婚姻家庭关系健康发展”巾帼维权服务进社区、进家庭、进学校、进机关、进楼宇活动，为辖区群众提供了法律、心理、婚姻家庭咨询服务和法律援助政策宣传。依托“盘龙女声”微信公众平台开发的“巾帼维权”小程序，打造“幸福盘龙·我们家”巾帼小课堂，开展普法宣传、心理疏导、婚姻家庭关系调适和家庭教育指导讲座。组织各级妇联开展“法入家门”普法宣传主题活动，开展法制文化建设活动，覆盖群众41780余人次。三是主动作为，参与妇女儿童维权个案帮扶。对受家暴侵害起诉离婚的妇女给予免费民事诉讼代理的法律援助，推荐1个妇女儿童权益保护案申报云南省十大优秀案例评选。参与盘龙区“一站式”未成年人保护与取证中心二次会商11次，对21个个案家庭提出了工作建议和措施。联合“一站式”相关成员单位对5个个案家庭开展研判会商和精准帮扶。联合区检察院和区关工委开展涉案未成年人父母“家长课堂”团辅2期，为监护缺失的家长提供家庭教育服务指导。

5、开展“四送”活动，促进妇女发展。2022年，区妇联充分调动广大妇女参与经济社会发展的热情，积极开展“四送”活动，多渠道促进妇女创业就业。一是定向订单式培训送技能。分别举办了“茶艺师”和“养老护理员”、“新媒体运营”定向订单式职业技能提升暨高素质女农民工培训，来自11个街道的妇女群众、“两新”妇女组织、巾帼创业带头人、女科技致富带头人参加了培训，参加了职业技能等级考证取得初级证书。到阿子营街道昆明俏如峰蔬菜种植农民专业合作社开展女科技带头人服务高质量发展工作调研，开展专场品宣会和科技创新志愿活动，帮助农户搭建网销平台，以创新带动创业，培育“网红达人”和“直播带货高手”等新业态。二是“春风行动”送岗位。联合市妇联举办了线上“春风行动”女性专场招聘会，组织4家企业共提供工作岗位；联合区就业局举办2022年“春风行动”暨“转移就业百日行动”直播带岗活动，提供了就业岗位。举办了2场“‘就’在民企，‘职’向未来”小型专场招聘会，来自盘龙区的5家妇字号企业和女性领办企业一共提供了就业岗位，对有就业意愿的妇女群众进行了现场咨询。三是创业担保贷款送政策。带动197人实现了创业和就业，提供就业岗位197个，其中女性23人。四是“两癌”救助送关爱。认真落实省妇联低收入妇女“两癌”救助项目要求，积极开展政策宣传和入户走访，为低收入“两癌”妇女申请到救助金。持续开展“全生命周期健康生活”公益活动，联合市妇幼保健院在青裕社区挂牌成立“全生命周期健康生活工作站”，为辖区妇女儿童提供宣传教育、咨询指导、筛查评估、综合干预和应急救治等全方位卫生健康服务。

6、开展家庭文明建设，弘扬社会主义核心价值观。认真贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要指示精神，深入实施“家家幸福安康工程”。一是打造了云南省首个“家”文化社区——联盟街道小坝社区，并持续开展“2022年度盘龙区家庭文明建设行动”，全区创建”平安家庭”7263户，评选区级“最美家庭”50户、区级“文明家庭”5户，推荐市级候选“最美家庭”14户、市级候选“文明家庭”8户、省级候选抗疫“最美家庭”7户，并对历届事迹突出的10户“最美家庭”进行专题采访。二是为进一步推动《家庭教育促进法》的宣传普及和贯彻实施，区妇儿工委办组织成立了家庭教育讲师团，经遴选面试、资格联审和社会公示，聘任盘龙区家庭教育讲师团讲师，深入开展“昆明市2022年家庭教育知识培训”进机关、进学校、进基层、进企业“四进”公益活动。依托市、区级家庭教育讲师团，线上线下同步开展以心理、法律、健康等方面知识为主要内容的家庭教育知识讲座。三是扎实推进“双合格”家庭教育主题实践活动，建立健全家长学校全覆盖机制。充分发挥“家长学校”阵地引领作用，组织开展“弘扬中华传统美德加强家庭家教家风建设”宣讲活动；开展“传承好家风好家训”宣讲主题活动；开展“清明话清廉家风促廉风” 家庭文明建设主题教育实践活动，以茶为“媒”打造廉洁家庭品牌。四是组织开展“弘扬家国情礼赞新时代‘给父母写一封信’”主题征文活动，并邀请吴然和陈约红两位著名儿童文学家及其作家团队对征文进行评审，最终评出优秀征文30篇（含阿子营中心学校3名学生和培智学校2名特殊儿童的征文）。五是在新华书店盘龙公司新迎新城店成立云南省家庭亲子阅读体验基地，并联合区教体局开展2022年“喜迎二十大强国复兴有我”家庭亲子诵读活动。六是持续开展“把爱带回家”送温暖活动。在“春节”、“六一”等特殊节日节点，开展形式多样的“把爱带回家”主题活动，共慰问特殊及困境儿童。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置2个内设机构，包括：行政办公室和综合业务室,所属单位0个。

我部门无所属单位。

（二）决算单位构成

纳入昆明市盘龙区妇女联合会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个，即昆明市盘龙区妇女联合会参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

我部门无所属单位。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

昆明市盘龙区妇女联合会2022年末实有人员编制8人。其中：行政编制6人（含行政工勤编制1人），事业编制2人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员6人（含行政工勤人员1人），事业人员2人（含参公管理事业人员0人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计1人（离休1人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员6人（离休0人，退休6人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分 2022年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年度收入合计2,542,309.96元。其中：财政拨款收入2,542,309.96元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年相比，收入合计减少328,711.72元，下降11.45%。其中：财政拨款收入减少137,911.72元，下降5.15%；上级补助收入0.00元，无变化；事业收入0.00元，无变化；经营收入0.00元，无变化；附属单位上缴收入0.00元，无变化；其他收入减少190,800.00元，下降100.00%。主要原因分析是：与上年相比，我单位工作人员调出1人，调入1人；在职人员工资晋级晋档的正常增资和工作人员的调动变化导致相关的培训费、办公费、差旅费、社会保障缴费和日常公用经费等减少；其他收入减少是同级部门拨入用于支付对个人和家庭的补助的其他收入减少，导致本年度财政拨款收入决算减少。

二、支出决算情况说明

昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年度支出合计2,517,127.35元。其中：基本支出2,120,125.45元，占总支出的84.23%；项目支出397,001.90元，占总支出的15.77%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比减少318,191.38元，下降11.22%。其中：基本支出增加69,606.72元，增长3.39%；项目支出减少387,798.10元，下降49.41%；上缴上级支出0.00元，无变化；经营支出0.00元，0.00元，无变化；对附属单位补助支出0.00元，无变化。主要原因分析是：与上年相比，我单位基本支出增加主要是在职人员工资晋级晋档的正常增资和住房公积金及养老保险、养老保险等社会保障缴费支出增加；项目支出减少主要是区财政局未对我单位项目支出作相应的支付审核和批准，导致本年度财政拨款项目支出减少。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障昆明市盘龙区妇女联合会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,120,125.45元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,987,321.39元，占基本支出的93.74％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费132,804.06元，占基本支出的6.26％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障昆明市盘龙区妇女联合会机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出397,001.90元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目支出情况如下：  

1、妇联工作专项经费：224683.9元；

2、妇女儿童发展规划及妇女儿童相关工作经费：26320.00元；

3、编外用工人员经费：85000.00元；

4、普惠金融发展资金：60998.00元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年度一般公共预算财政拨款支出2,517,127.35元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比减少127,391.38元，下降4.82%。

主要原因分析是：与上年相比，我单位项目财政拨款支出减少主要是区财政局未对我单位项目支出作相应的支付审核和批准，导致本年度财政拨款财政拨款支出减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出1,729,642.12元，占一般公共预算财政拨款总支出的68.71%。主要用于盘龙区妇女联合会机关运行办公费、培训非、差旅费等的日常经费支出；在职人员工资福利等经费支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出460,842.79元，占一般公共预算财政拨款总支出的18.31%。主要用于在职职工机关事业单位基本养老保险和工伤缴费。

9.卫生健康（类）支出137,564.44元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.47%。主要用于在职职工基本医疗保险、公务员医疗补助、大病医疗统筹保险、失业保险缴费。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出49,998.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.99%。主要用于盘龙区妇联创业担保贷款工作经费及奖励补助等支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出139,080.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.53%。主要用于在职职工住房公积金缴费。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排的（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为4275.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务接待费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。其中：

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为4275.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。2022年度般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因：盘龙区妇女联合会严格按照公务接待管理规定执行经费支出，本年度无公务接待事项支出。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年持平无变化。其中：因公出国（境）费支出决算与2021年持平无变化，为0.00万元；公务用车购置及运行费支出决算与2021年持平无变化，为0.00万元；公务接待费支出决算与2021年持平无变化，为0.00万元。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算与2021年持平无变化的主要原因：按照公务接待管理规定执行经费支出，本年度无公务接待事项支出。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。无出国开支及开展工作情况。

2.购置车辆0辆。无购置车辆开支情况。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。我单位无公务用车及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出情况。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。未发生接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。本年度未发生的接待支出。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

昆明市盘龙区妇女联合会部门2022年机关运行经费支出132,804.06元，与上年对比减少30,274.88元，下降18.56%。主要原因分析是：上年度我单位工作人员调出1人，调入1人；在职人员工资晋级晋档的正常增资和工作人员的调动变化导致相关的培训费、办公费、差旅费、社会保障缴费和日常公用经费等减少。

部门机关运行经费主要用于盘龙区妇女联合会机关日常工作运转的办公费、培训费、差旅费、商品和服务费用、对个人和家庭的补助及在职人员工资福利、社会保障缴费和日常公用经费等支出。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，昆明市盘龙区妇女联合会部门资产总额253424.43元，其中，固定资产原值56582.00元，流动资产196842.43元，固定资产净值3292.03元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少41273.88元，其中固定资产减少2465.40元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。本年资产总额减少主要原因分析是：流动资产收入减少和固定资产累计折旧所致。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，盘龙区妇女联合会部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

2022年度盘龙区妇女联合会无其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所以预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

二、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出，包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

四、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

五、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

监督索引号53010300171301111

昆明市盘龙区妇女联合会2022年度部门决算公开表20231019031708153