关于开展2025年企业薪酬调查工作的公告
根据云南省人力资源社会保障厅办公室关于《开展2025年企业薪酬调查和信息发布有关工作的通知》，结合昆明市人力资源和社会保障局工作计划安排，现就昆明市盘龙区开展2025年企业薪酬调查工作有关事项公告如下：
一、调查对象
调查对象分两类：一是农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（90个行业大类）各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。
二、调查内容
（一）企业人工成本情况。调查指标包括：销售（营业）收入、利润总额、固定资产折旧、成本费用总和、福利费用等；
（二）企业从业人员工资报酬情况。调查指标包括：职工年工资报酬、职业、学历、出生年月、参加工作时间、职业技能等级等；
（三）新就业形态劳动者报酬情况。调查指标包括：全年劳动报酬、学历、职业、出生年月、劳动合同类型、平台在线时长等。
三、调查时期
本次是对2024年企业薪酬情况的调查，调查的时期指标为2024年1月1日0时至2024年12月31日24时的数据，时点指标为2024年12月31日24时的数据。
四、调查方式
由盘龙区人社局组织实施调查，通过“企业薪酬调查填报系统”采集数据，并对调查数据进行审核。
五、报送时间
部级样本上报截止时间为2025年4月25日，省级样本上报截止时间为2025年5月20日。新就业形态劳动者调查指标上报截止时间为2025年5月13日。
六、工作要求
请被抽取参加调查的企业充分认识调查工作的重要意义，配合好盘龙区人社局做好数据采集工作，确保调查的各项指标真实、准确、完整，不得提供不真实或不完整的数据，不得迟报、拒报。
联系电话：劳动关系科 0871-65614661
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局
2025年4月3日
