昆明市盘龙区人力资源和社会保障局关于协助开展盘龙区事业单位二〇二五年公开招聘工作人员面试工作的询价函
为进一步规范盘龙区事业单位公开招聘面试工作，确保公平公正、科学高效，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发﹝2016﹞182号）、《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》（云人社发﹝2023﹞11号）等相关规定，我区拟委托第三方专业机构协助开展2025年事业单位公开招聘工作人员面试工作。现通过遴选方式选择项目供应商来协助开展本次事业单位公开招聘面试考务工作。报价包含但不限于以下费用：考点办公室费用，面试考场、侯考室费用，面试考场的声像记录设备费用，考生、考官签到及抽签软件及设备费用，考场计分统分软件及设备费用，相关场所及设施设备及相关工作人员费用，考场封闭期间在场人员的餐食费用等。报价不包含面试考官、备用考官、考场内外（面试现场）监督人员和指导人员费用。该报价应包含协助完成此项工作所需的一切费用，盘龙区人力资源和社会保障局将不再承担报价项目以外的其他费用支出。请具备资质的单位按照以下要求参与报价。
一、项目概况
（一）项目名称：盘龙2025年事业单位公开招聘工作人员面试考务服务
（二）服务时间：2025年5月24日（具体时间以通知为准）
（三）面试规模：2025年盘龙区公开招聘事业单位工作人员144名。预计设39个考场，约430名考生参加面试。
二、服务需求
（一）考场配置
提供标准化面试考场（含候考室、备考室、面试室、考务办公室等），配备监控、计时器、录音录像等设备。
按考官及考生人数配置桌椅、纸笔、电子抽签系统等物资。
（二）考务支持
选派经验丰富的考务人员（含引导员、计时员、记分员等），并提前开展考务培训。
提供面试流程设计、试题保密管理、成绩核验统计等全流程服务。
（三）应急管理
制定应急预案，处理突发情况（如设备故障、考生违规等）。
确保数据安全，签订保密协议，严禁信息泄露。
三、承接标准
承接单位需依法设立，具有面试组织工作经验和设施、设备和人员。应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件，具体标准如下：
1．持有营业执照及国家认可的资格证书；其他类型的独立主体若依法不需要办理营业执照也可开展经营活动的，需要出具相关证明或说明；
2．具有法人资格，能独立承担民事责任能力；
3．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
4．具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
5．有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
6．参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
7．法律、行政法规规定的其他条件。
四、响应文件要求
承接单位应按本项目购买服务计划要求，提供加盖单位公章的纸质材料3份：
1．项目报价表；
2．项目实施方案；
3．营业执照复印件或证明材料；
4．法定代表人提交文件的，提供：法定代表人身份证明书和法定代表人身份证复印件，法定代表人身份证原件现场核验；
5．授权代理人提交文件的，提供：法定代表人身份证明书和法定代表人身份证复印件，法定代表人授权委托书和委托代理人身份证复印件，代理人身份证原件现场核验;
6．项目配置人员材料；
7．已完成类似工作业绩的，请提供相应的证明材料。
8．保密承诺书及无违法违规记录声明。
以上材料需完整密封后，提交至昆明市盘龙区北京路481号4楼417室盘龙区人力资源公共服务中心（邮编：650000）。
五、承接主体需按照《项目报价表》（附件）的格式要求进行报价，需要明细的可单独制作明细表。
六、报价截止时间：2025年5月20日17时。
七、本次公开招聘的公告及岗位信息表
详见：1．《昆明市2025年事业单位公开招聘工作人员公告》
2．《盘龙区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县级单位）》
联系人：陈雪 联系电话：65612211
此函
附件：《项目报价表》
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局
2025年5月14日
附件2：昆明市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县区单位）
附件1：昆明市2025年事业单位公开招聘工作人员公告
附件
项目报价表 | |||||
项目名称 | 面试形式 | 考官数（人） | 考场数（个） | 制卷数（套） | 报价（含各项税费价） |
107个岗位（招聘144名人员）面试 | 综合类岗位采用综合知识结构化面试方式; 教育类岗位采用结构化+试讲的面试方式; 卫生类岗位采用结构化+专业知识的面试方式。 | （元） | |||
合计 | （元） | ||||
单位名称（加盖公章）
年 月 日
