关于开展2026年企业薪酬调查工作的公告
根据云南省人力资源和社会保障厅《关于开展2026年企业薪酬调查和信息发布有关工作的通知》，结合昆明市人力资源和社会保障局工作计划安排，现就昆明市盘龙区开展2026年企业薪酬调查工作有关事项公告如下：
一、调查内容
2026年度企业薪酬调查内容为企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况，年度企业薪酬调查的范围为盘龙区域内。调查对象为18个国民经济行业中各类企业和由企业支付工资的劳动者。具体为：
1.企业基本情况。调查指标包括：单位名称、行业类别、规模、从业人员平均数等；
2.企业人工成本情况。调查指标包括：销售（营业）收入、利润总额、固定资产折旧、成本费用总和、福利费用等；
3.企业从业人员工资报酬情况。调查指标包括：用工形式、职业、全年工资报酬、职业、学历、出生年月、参加工作时间等；
4.新就业形态劳动者报酬情况。调查指标包括：学历、职业、实际工作月数、服务时长、出生年月、劳动合同类型、平台在线时长等。
二、调查时期
调查的时期指标为2025年1月1日0时至2025年12月31日24时的数据，时点指标为2025年12月31日24时的数据。
三、调查方式
由盘龙区人社部门组织实施调查，通过“企业薪酬调查填报系统”采集数据，并对调查数据进行审核。
四、报送时间
部级样本上报截止时间为2026年5月12日，省级样本上报截止时间为2026年5月28日。新就业形态劳动者调查指标上报截止时间为2026年5月12日。
五、工作要求
请被抽取参加调查的企业充分认识调查工作的重要意义，配合好盘龙区人社部门做好数据采集工作，确保调查的各项指标真实、准确、完整，不得提供不真实或不完整的数据，不得迟报、拒报。
联系人：张老师、李老师
电话：0871-65614661、15925170060、18988491725
盘龙区人力资源和社会保障局
2026年4月21日
